Informatore scientifico Ceramol – Roma SUD
Pubblicato il 23-10-2026 - Unifarco in Roma
Per un piano articolato di potenziamento e sviluppo della rete di Informazione Medico Scientifica di Ceramol, brand di Unifarco leader nel trattamento della barriera cutanea dalla forte connotazione etica e scientifica, siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:
La persona, riportando all’Area Manager, avrà un ruolo rilevante nella diffusione della cultura scientifica e nello sviluppo del network medico e delle farmacie della propria zona di competenza, attraverso un piano di attività molto curate.
Nello specifico, le principali attività previste sono:
- sviluppo e consolidamento di relazioni autentiche e di valore con dermatologi, pediatri ed allergologi;
- diffusione dei contenuti scientifici di Ceramol, valorizzando il razionale di barriera cutanea e le evidenze cliniche;
- pianificazione delle attività di informazione presso i medici di riferimento e le farmacie clienti con approccio strutturato;
- contributo attivo alla crescita del brand attraverso insight di mercato e feedback mirati;
- collaborazione con Marketing, Medical e Sales per lo sviluppo di azioni sinergiche di impatto sul proprio territorio.
Requisiti ideali:
- laurea in discipline scientifiche o comunque possesso dei requisiti di legge previsti per lo svolgimento dell'attività di informazione medica;
- esperienza pregressa in ruoli di Product Specialist o Informatore Medico Scientifico, preferibilmente nel settore dermatologico o pediatrico;
- abilità nella costruzione di relazioni di fiducia basate su etica, competenza e ascolto;
- passione per il prodotto trattato e la formazione continua;
- abilità nella comunicazione scientifica, chiara e autorevole;
- attitudine a lavorare con metodo ed organizzazione;
- conoscenza dei principali strumenti informatici;
- disponibilità alla mobilità geografica in tutta la zona di competenza.
Zona di lavoro: Roma SUD.
Condizioni contrattuali:
- retribuzione annua lorda tra i 40.000 e i 50.000 euro + MBO, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
- auto in fringe benefit;
- welfare e premio di partecipazione aziendale;