Revenue Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8l1hno

- Ruolo con impatto diretto sulla crescita dei ricavi e delle performance.
- Contesto internazionale e orientato all'innovazione

Azienda

L'azienda opera nel settore del tempo libero, viaggi e turismo ed è situata a Pesaro.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
Sede di Lavoro: Pesaro
Modalità di lavoro: Ibrida

Opportunità

- Analizzare i dati relativi alla domanda e all'offerta per identificare opportunità di crescita dei ricavi.
- Elaborare strategie di pricing per ottimizzare le performance economiche.
- Creare report dettagliati per monitorare l'andamento delle vendite e dei ricavi.
- Collaborare con i team interni per implementare strategie di revenue management.
- Gestire strumenti e software dedicati al revenue management.
- Monitorare le tendenze di mercato e proporre azioni correttive quando necessario.
- Supportare lo sviluppo di nuovi processi e strumenti per migliorare l'efficienza.
- Garantire il rispetto delle normative specifiche

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1.





- Buone competenze analitiche e conoscenza dei principi di revenue management.
- Capacità di lavorare con dati complessi e di utilizzare strumenti software dedicati.
- Attitudine alla collaborazione con diversi dipartimenti aziendali.
- Buone doti organizzative e attenzione ai dettagli.

Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 33.000 euro.
- Possibilità di lavorare in un settore dinamico come quello del tempo libero, viaggi e turismo. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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