Head of Sales

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Posizione e contesto lavorativo:
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una Head Of Sales & Marketing che a riporto diretto del CEO, guiderà la crescita commerciale a livello globale e supervisionerà un team di prime linee aziendali. Cerchiamo pertanto un leader strategico capace di orchestrare vendite, marketing e post-vendita verso obiettivi ambiziosi e condivisi. Nel dettaglio si occuperà di:

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- definire e implementare la strategia commerciale pluriennale

- coordinare e sviluppare il lavoro dei report diretti, garantendo allineamento tra le funzioni

- identificare nuovi mercati, segmenti e opportunità di business a livello internazionale

- supervisionare brand positioning, go-to-market e piano marketing

- integrare il customer service come leva strategica di fidelizzazione

- collaborare con R & D per portare la voce del mercato nello sviluppo prodotto

- monitorare P & L commerciale, order intake e marginalità

Competenze Richieste:

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- almeno 10 anni di esperienza nel settore industriale/macchinari/tecnologie B2B, in contesti aziendali strutturati e con ruolo manageriale

- esperienza consolidata nella vendita multicanale: OEM, diretto e dealer network





- almeno 5 anni in ruoli di direzione commerciale con gestione di team strutturati

- track record dimostrabile di crescita fatturato e sviluppo nuovi mercati

- esperienza nella gestione di prime linee manageriali

- visione internazionale: Europa, Americas, Asia-Pacifico

- sensibilità marketing strategico

- inglese fluente e conoscenza di una seconda lingua

Formazione:

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche; MBA è un plus

Luogo di lavoro:

Nei pressi di Mirandola (MO)

Tipologia di contratto:

Assunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL previsto per la posizione 90 - 120K + 20% MBO. Inserimento previsto come Quadro. Auto aziendale uso promiscuo. Carta di credito aziendale. Polizza vita infortuni. Smart Working parziale. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. xysqume La nostra società crede nelle pari occasione, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.

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