Consuelnte Applicativo
Pubblicato il 23-10-2026 - Experis Italia in Italia
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis è alla ricerca di un/una Consulente applicativo per ampliamento del nostro team.
Il consulente applicativo prenderà parte allo sviluppo tecnologico emergente e si occuperà di:
Effettuare analisi funzionali, specifiche di progettazione, dimostrazione del sistema, formazione e supporto
Supportare l'implementazione in collaborazione con il Project Manager durante tutto il ciclo di vita del progetto dalla fase di prevendita fino alla messa in servizio
Preparare ed eseguire la dimostrazione del software MES
Fornire installazione in loco, messa in servizio, servizi di avviamento e formazione applicativa per le nostre soluzioni MES
Requisiti
Esperienza di almeno 6/12 mesi in sistemi CRM o supporto tecnico applicativo
Diploma/laurea in materie tecnico scientifiche
Buona conoscenza della lingua inglese
Modalità di lavoro
ibrido su Milano nord
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, III Livello.
RAL 27.000/30.000€
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026