Technical Lead - React AWS
Pubblicato il 23-10-2026 - Neosperience in Bergamo
Soluzioni di Applied AI per la crescita delle Imprese Technical Lead • Lombardia La trasformazione digitale non è solo una questione di tecnologia, ma di cultura, responsabilità e visione. Crediamo che l’innovazione nasca dal confronto e dalla capacità di mettere in relazione idee, persone e tecnologie. Collaboriamo per costruire soluzioni che potenziano i processi aziendali e amplificano il potenziale umano. Guida tecnica e architettura : Definizione delle architetture software (microservizi vs monolite, scelta database) e dello stack tecnologico di riferimento. Sviluppo AI-Augmented : Implementazione e promozione di tool di AI-based development (es. Claude Code, OpenAI Codex) per accelerare i cicli di prototipazione e delivery. Gestione tecnica : Risoluzione di colli di bottiglia architetturali e supporto alla pianificazione dei progetti in team con le altre funzioni coinvolte. Mentoring : Supporto alla crescita professionale degli sviluppatori Junior e Middle e proposte di formazione tecnica per il personale. Sviluppo critico : Realizzazione delle parti di codice a maggiore criticità e dei Proof of Concept (POC). Esperienza : Almeno 2 anni in posizioni analoghe di leadership tecnica presso aziende tecnologiche. Backend : Java con Spring Boot/Spring Framework; Node.js o Python. React, Vue.js, Angular, TypeScript. Database : PostgreSQL, MongoDB, Redis e tecniche di ottimizzazione query. Cloud & DevOps : Familiarità con servizi AWS (Lambda, S3, EC2), Azure/GCP, Docker, Kubernetes e GitLab CI/CD. Testing : Padronanza di Unit, Integration e E2E test (es. Jest, Cypress). Soft skills : Leadership, capacità di negoziazione tecnica,
orientamento al cliente e gestione dei conflitti. Lingue : Italiano (C2) e Inglese (B2). Laurea o Diploma di maturità tecnica. La modalità di lavoro sarà gestita in modalità ibrida (onsite/smart working). Offriamo un contratto a tempo indeterminato , CCNL Metalmeccanico, con una RAL indicativa a partire da 32.000€ . Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. Crescita e vantaggi Easy going environment. Ticket restaurant per i giorni non in smart working. Inserimento all’interno di un’azienda e di un gruppo solido e in forte crescita. Forte opportunità di crescita professionale e personale. Uffici con ampi spazi, postazioni fornite di monitor esterno e varie sale meeting. La trasformazione digitale avviene nei server e nei sistemi, ma il suo valore si realizza attraverso le persone . È questo il principio che guida tutto ciò che facciamo in Neosperience. Siamo un AI Innovation Partner che da oltre 20 anni sviluppa soluzioni di Intelligenza Artificiale applicata e progetta infrastrutture digitali che rendono le aziende più agili, intelligenti e pronte al futuro . Supportiamo centinaia di aziende con le nostre soluzioni di Applied AI , che integrano Sistemi Esperti, Machine Learning e Modelli Linguistici Avanzati per ottimizzare processi, decisioni e risultati di business. Operiamo con un approccio chiaro e concreto, combinando strategia e azione , persone e Intelligenza Artificiale, per costruire e potenziare ecosistemi digitali modulari e scalabili. #