HELP DESK – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bologna ricerca, per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software e servizi digitali appartenente a un importante gruppo italiano operante nel settore IT, una figura di: CONSULENTE APPLICATIVO / HELP DESK – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 Responsabilità principali

- Fornire assistenza applicativa agli utenti nell'utilizzo dei software gestionali;
- Analizzare e gestire le richieste di supporto, individuando le possibili cause delle problematiche riscontrate;
- Supportare gli utenti nella configurazione e nell'utilizzo degli applicativi;
- Collaborare alla risoluzione di anomalie funzionali e tecniche;

Requisiti

- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;
- Esperienza, anche iniziale, in attività di Help Desk, assistenza applicativa o supporto software;
- Buona familiarità con gli strumenti informatici e gli applicativi aziendali;

Cosa offre l'azienda

- Inserimento diretto in azienda, all'interno di un gruppo strutturato e consolidato nel settore IT;
- Possibilità di valutare un contratto part-time di circa 20 ore settimanali oppure un inserimento full-time;
- Modalità di lavoro ibrida,



con possibilità di lavoro da remoto fino a 3 giorni;
- Flessibilità oraria in ingresso, compatibilmente con le esigenze organizzative;
- Percorso di affiancamento e formazione;
- RAL fino a 30.000 € annui su base full-time. Per inserimenti part-time, la retribuzione sarà riproporzionata all'orario contrattuale concordato.

Sede di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: Part-time o full-time L'azienda è disponibile a valutare anche candidature con un profilo maggiormente orientato allo sviluppo software, in particolare con competenze in Ce .NET, per un eventuale inserimento nel team di sviluppo. Per queste candidature, ruolo, requisiti e inquadramento saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze tecniche. #PRIOBOL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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