ADDETTO/A ALLA SALDATURA A FILO
ADDETTO/A ALLA SALDATURA
La risorsa, in qualità di addetto/a alla saldatura, sarà inserita all'interno del reparto di saldatura e si occuperà della conduzione del robot di saldatura e saldatura manuale a FILO.
Orario di lavoro: Tempo pieno, giornaliero 8-17
Luogo di lavoro: Finale Emilia (MO)
Contrato iniziale valutabile in base alle esperienze del candidato.
CCNL: Metalmeccanica industria
Requisiti
- Esperienza nella mansione di addetto/a alla saldatura in contesti di carpenteria o metalmeccanici;
- Esperienza nella saldatura a filo;
- Lettura del disegno meccanico;
- Buona manualità e precisione.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
La risorsa, in qualità di addetto/a alla saldatura, sarà inserita all'interno del reparto di saldatura e si occuperà della conduzione del robot di saldatura e saldatura manuale a FILO.
Orario di lavoro: Tempo pieno, giornaliero 8-17
Luogo di lavoro: Finale Emilia (MO)
Contrato iniziale valutabile in base alle esperienze del candidato.
CCNL: Metalmeccanica industria
Requisiti
- Esperienza nella mansione di addetto/a alla saldatura in contesti di carpenteria o metalmeccanici;
- Esperienza nella saldatura a filo;
- Lettura del disegno meccanico;
- Buona manualità e precisione.
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).