Technical Sales Engieer
Pubblicato il 23-10-2026 - Elevion Italy in Milano
Technical Sales Engineer / Proposal Engineer – Energy Solutions
Mission
Riportando direttamente all'Head of Sales, il/la Technical Sales Engineer / Proposal Engineer sarà responsabile della definizione tecnico-economica di soluzioni energetiche per clienti industriali e commerciali, trasformando le esigenze del cliente in offerte competitive, sostenibili e profittevoli.
Il ruolo rappresenta il punto di raccordo tra Sales, Engineering, Procurement e Finance, contribuendo allo sviluppo di progetti in ambito fotovoltaico, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione, efficienza energetica e soluzioni energetiche innovative.
Principali responsabilità
- Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti attraverso lo studio di consumi, curve di carico, dati energetici e caratteristiche dei siti produttivi;
- Effettuare sopralluoghi tecnici a supporto del team Sales;
- Definire e dimensionare soluzioni energetiche personalizzate in ambito fotovoltaico, BESS, cogenerazione ed efficienza energetica;
- Elaborare simulazioni energetiche e valutazioni di fattibilità tecnico-economica;
- Stimare CAPEX e OPEX delle soluzioni proposte;
- Predisporre Business Plan, analisi finanziarie e modelli economici di progetto;
- Sviluppare e predisporre offerte tecnico-economiche complete, definendone il modello contrattuale, il pricing e la relativa documentazione commerciale e tecnica;
- Supportare il team commerciale durante le fasi di presentazione e negoziazione delle proposte;
- Collaborare con Procurement ed Engineering per la raccolta e la valutazione delle offerte dei fornitori;
- Contribuire all'aggiornamento di strumenti, database costi e modelli standard di offerta.
Requisiti
Ricerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nella predisposizione di offerte tecnico-economiche e nello sviluppo di progetti energetici presso EPC Contractor, ESCo, Utility, System Integrator o società di ingegneria.
- Esperienza di 3-7 anni in ruoli di Proposal Engineer, Tender Engineer, Technical Sales Engineer, Pre-Sales Engineer o analoghi;
- Conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione ed efficienza energetica;
- Capacità di sviluppare Business Plan, analisi economico-finanziarie e valutazioni di redditività degli investimenti;
- Conoscenza dei principali indicatori economici di progetto (IRR, NPV, Payback, LCOE);
- Conoscenza del mercato energetico italiano e dei principali modelli Energy-as-a-Service;
- Familiarità con modelli contrattuali EPC, noleggio operativo ed Energy Performance Contracting;
- Ottima padronanza di Microsoft Excel per analisi tecnico-economiche e modellazione finanziaria;
- Familiarità con software di simulazione energetica quali PVsyst o strumenti equivalenti;
- Buona conoscenza di Microsoft PowerPoint per la predisposizione di offerte e presentazioni tecnico-commerciali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- Forte orientamento al risultato, capacità analitiche, problem solving e attitudine al lavoro in team.
Titolo di studio
Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Gestionale.
Costituiranno titolo preferenziale
- Esperienza su progetti BESS e servizi di flessibilità;
- Esperienza in ESCo o Energy Performance Contracting;
- Esperienza nella gestione di gare e tender;
- Certificazione EGE.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà in forte crescita e protagonista della transizione energetica;
- Coinvolgimento diretto nello sviluppo di progetti innovativi per clienti industriali;
- Collaborazione con professionisti altamente specializzati del settore energy;
- Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;
- Concrete possibilità di crescita professionale all'interno del Gruppo;
- Possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni energetiche sostenibili, innovative e ad alto contenuto tecnologico.
Pacchetto retributivo
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
- Retribuzione Annua Lorda compresa tra €45.000 - €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Ticket restaurant;
- PC e smartphone aziendali;
- Welfare aziendale.