Ingegnere Edile/Civile

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Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per importante Consorzio nel settore edile siamo alla ricerca di un INGEGNERE EDILE/CIVILE (UFFICIO GARE E CANTIERISTICA) (F/M/NB) in possesso di Laurea. Si offre : Contratto finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato fino a 32.000 di RAL. CCNL Edilizia. Piano di formazione strutturato e affiancamento costante. Benefit: Buoni pasto da 8€ al giorno. Sede di lavoro : Ravenna Orario : full time da lunedì a venerdì 08.30-18.30 con due ore di pausa. Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita affronterà un percorso di crescita e aggiornamento continuo all'interno del team, affiancando i professionisti Senior per sviluppare competenze specifiche sia in ambito d'ufficio sia sul campo. L'ingegnere che stiamo ricercando si occuperà principalmente di: Ricerca di mercato finalizzata all'individuazione di nuovi appalti pubblici; Contatto e gestione dei fornitori per il supporto strategico all'ufficio gare; Attività sul campo,



muovendosi attivamente tra i vari cantieri e le stazioni appaltanti; Sviluppo del portafoglio attraverso la ricerca attiva di nuovi committenti. Quali requisiti stiamo cercando? L'Ingegnere dovrà possedere i seguenti

requisiti:
Laurea in Ingegneria Edile, Civile o Architettura; Forte motivazione, curiosità e predisposizione all'apprendimento; Ottime doti relazionali e capacità di negoziazione (per il contatto con fornitori e committenti); Flessibilità e disponibilità a spostarsi sul territorio per le visite ai cantieri e alle stazioni appaltanti. -
- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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