Strategy Manager

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Company Description

Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Zenith, parte di Publicis Groupe Italia, è The ROI Agency - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Overview

La persona, inserita nel ruolo di Strategy Manager ha responsabilità diretta nella definizione di strategie media e communication per clienti assegnati, traducendo insight, dati, obiettivi di marca e priorità di business in framework strategici completi. Garantisce coerenza tra audience, positioning, canali, formati, journey, KPI e logiche di ottimizzazione. È responsabile della costruzione della strategia end-to-end su progetti complessi.

Responsibilities

- Definizione di media e communication strategy full-funnel

- Costruzione di audience strategy, positioning e customer journey

- Sviluppo di campaign framework e KPI measurement model





- Traduzione di insight in strategic recommendation attivabili

- Disegno di approcci e metodologie AI-native per snellire processi strategici, migliorare la qualità della delivery e generare nuove modalità di lavoro scalabili per il team e l’organizzazione.

- Coordinamento con team media, digital, content e analytics

- Collaborazione nativamente integrata con le capability del Gruppo, inclusi creatività, business transformation, PR, content, data e tecnologia, per costruire raccomandazioni più complete e orientate al business.

- Supervisione di output strategici junior e mid-level

- Supporto alla relazione con clienti su tematiche strategiche

- Identificazione di possibilità di crescita per i brand clienti

Qualifications

- Esperienza in strategy o media planning

- Solida esperienza in communication planning integrato

- Capacità di progettazione di strategie omnichannel

- Ottima capacità di data interpretation e sintesi

- Storytelling strategico e presentation skills avanzate

- Capacità di pensare in modo AI-native a livello organizzativo e di innovazione, identificando proattivamente opportunità per semplificare processi, creare nuovi prodotti strategici e aumentare l’efficacia del modello operativo.

- Inglese fluente

Additional Information





Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo:

- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera

- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto partecipativo, orientato all’innovazione

- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione:

- Fascia retributiva (RAL lorda annua): 35.000€ - 45.000€

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari occasione

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

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