Store Manager

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Manebí è un lifestyle brand internazionale che propone collezioni sofisticate per chi ama inseguire il sole tutto l’anno. Fondata nel 2013 da Vera Drossopulo e Antonello Benati, con background in finanza, ha iniziato come linea footwear dedicata a scarpe da vacanza dal giorno alla sera. Grazie alle espadrillas artigianali iconiche, Manebí ha rapidamente ampliato l’offerta includendo una gamma completa di vacation essentials.

Le collezioni, in continua evoluzione, spaziano da footwear a beachwear, ready-to-wear e accessori, tutte progettate e realizzate con cura, amore e passione. L’azienda valorizza creatività, attenzione al dettaglio e un robusto orientamento all’esperienza cliente, offrendo un contesto dinamico per chi desidera crescere nel mondo retail fashion.

Descrizione del ruolo: Store Manager è responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita Manebí, con sede di lavoro a Milano. Nel ruolo di store manager ti occuperai dell’organizzazione del team, della pianificazione dei turni, del monitoraggio degli obiettivi di vendita e della cura dell’esperienza cliente in negozio. Gestirai l’allestimento dello store, la rotazione del prodotto, le attività di visual merchandising e il controllo delle giacenze, assicurando un’immagine coerente con l’identità del brand.





Sarai inoltre responsabile dell’analisi dei dati di vendita, dell’applicazione delle linee guida aziendali e del rispetto delle procedure di sicurezza e prevenzione delle perdite.

Il ruolo prevede una collaborazione costante con la sede centrale per condividere feedback sui clienti e sui prodotti, contribuendo al continuo miglioramento delle performance del negozio.

Qualifiche

- Il candidato deve possedere solide competenze in customer satisfaction e customer service, con forte orientamento alla qualità dell’esperienza cliente.
- È richiesta ottima comunicazione, sia verbale sia scritta, e capacità di relazione efficace con clientela internazionale e team di lavoro.
- Sono necessarie competenze in store management, incluse organizzazione del punto vendita, gestione del team e capacità di analisi delle performance commerciali.
- Il candidato deve dimostrare conoscenze in retail loss prevention e attenzione alle procedure di sicurezza e controllo delle scorte.
- Costituiscono titolo preferenziale esperienza nel settore retail fashion, conoscenza base degli strumenti digitali di cassa e gestione magazzino, capacità di problem solving e flessibilità oraria.

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