23 ott - Italia
LHH Recruitment Solutions
PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti.
Responsabilità
- Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D;
- Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica;
- Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti;
- Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base;
- Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo;
- Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto;
- Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione.
Profilo
- Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
- Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica;
- Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica.
Completano il profilo
- Attitudine al lavoro in team;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Proattività e spirito d'iniziativa;
- Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
L'azienda offre
- Inserimento in un contesto solido e in crescita;
- Affiancamento tecnico e formazione on the job;
- Concrete possibilità di crescita professionale;
- Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione;
- Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata.
Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscita
Zona: Limitrofi di Colognola ai Colli
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24 ott - Italia
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