Manutentore elettromeccanico

23 ott - Italia
Flexsis

Luogo di lavoro: Grosio

Job description

La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione a supporto dei reparti produttivi e si occuperà di garantire la piena efficienza di linee, impianti e macchinari industriali.

Responsabilità

Nello specifico, le principali responsabilità saranno:

- Esecuzione delle attività di manutenzione programmata, preventiva e di pronto intervento/emergenza su guasto.
- Realizzazione di attività di miglioramento continuo su macchine, linee e impianti.
- Installazione di nuovi impianti e implementazione di modifiche tecniche sui macchinari.
- Supporto all'ottimizzazione e all'efficientamento del processo produttivo.
- Tracciamento e documentazione delle attività manutentive svolte e gestione delle parti di ricambio.

Profilo richiesto

- Diploma Tecnico (ad indirizzo elettrico, elettronico, meccanico o meccatronico).
- Solide competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico.
- Esperienza pregressa in attività di manutenzione industriale.
- Sarà considerato titolo preferenziale la provenienza dai settori medicale, farmaceutico, alimentare o dall'automazione industriale.
- Versatilità, flessibilità, precisione e attitudine riflessiva nell'analisi del guasto.




- Ottime capacità di lavorare in squadra e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
- Disponibilità al lavoro su tre turnazioni.

Inquadramento

- CCNL: Chimico-Farmaceutico.
- Tipologia contrattuale: Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato (commisurato all'esperienza del candidato).
- Retribuzione: Retribuzione annua lorda di base a partire da € 28.000, con possibilità di incremento e valorizzazione economica in base alle effettive competenze e qualifiche maturate + pacchetto benefit competitivo.
- Orario di lavoro: Full-time su 3 turni.
- Sede di lavoro: Vicinanze Grosio (SO).

#FlexsisGallarate

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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