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Impiegato/a con diploma tecnico

Pubblicato il 23-10-2026 - Maw in Italia

Questa posizione è in MAW Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW. -
- MAW S.p.
A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per azienda cliente operante nel settore dei serramenti una figura di IMPIEGATO/A TECNICO/A. La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e seguirà le commesse nelle diverse fasi di sviluppo, occupandosi del disegno tecnico, della gestione della documentazione e del coordinamento con clienti, fornitori e produzione. Realizzazione di disegni tecnici ed esecutivi mediante AutoCAD; Sviluppo e gestione della documentazione tecnica relativa alle commesse; Analisi delle esigenze del cliente e sviluppo delle relative soluzioni tecniche; Gestione della commessa, dall'acquisizione delle informazioni fino all'avvio della produzione; Interfaccia con clienti per aspetti tecnici, richieste e aggiornamenti relativi alle commesse; Interfaccia con fornitori per la gestione di materiali, componenti e ordini; Collaborazione con la produzione per garantire la corretta realizzazione dei serramenti; Esecuzione di sporadici sopralluoghi e rilievi tecnici presso cantieri e clienti; Gestione di eventuali modifiche e aggiornamenti progettuali in funzione delle esigenze della commessa. Diploma di Geometra,



Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente; Buona conoscenza del disegno tecnico; Conoscenza e utilizzo di AutoCAD; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; Predisposizione al contatto con clienti e fornitori; Interesse per il settore dei serramenti e per un ruolo tecnico a stretto contatto con la produzione. Saranno valutati sia profili junior sia candidati con esperienza. In particolare, si prendono in considerazione neodiplomati con formazione tecnica, quali Geometri o Periti Meccanici, interessati a intraprendere un percorso qualificato nel settore, così come figure che abbiano già maturato esperienza nel mondo dei serramenti e conoscano prodotti, materiali, lavorazioni e dinamiche di gestione della commessa. Per i profili junior è previsto un percorso di formazione e affiancamento finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche e alla progressiva autonomia nella gestione delle commesse. Si offre un inserimento diretto in azienda, con inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze maturate. Range retributivo indicativo: €27.000
- €35.000 lordi annui. Orario di lavoro: Full time. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

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