Ispettore di cantiere
Pubblicato il 23-10-2026 - PCQ in Italia
Progetto Costruzione Qualità PCQ srl è un Organismo di Ispezione di tipo A e di Certificazione accreditato. Siamo nati nel 2000 come centro interuniversitario fondato dal Politecnico di Torino, dal Politecnico di Milano e dall’Università Politecnica delle Marche, per poi evolverci in uno spin-off aziendale che oggi coniuga il dinamismo del mercato con il rigore metodologico del mondo scientifico.
Come Organismo di Ispezione di Terza Parte Indipendente (Tipo A) accreditato secondo la norma ISO/IEC 17020, rappresentiamo un punto di riferimento nel settore delle costruzioni: le nostre attività di Verifica e Ispezione dei progetti e di Ispezione delle opere costituiscono il filtro necessario affinché la complessità di grandi e strategiche opere pubbliche e private si traduca in strutture sicure, solide e funzionali. Parallelamente, dal 2014, operiamo come Organismo di Certificazione accreditato secondo la norma ISO/IEC 17021, fornendo Audit e Certificazioni dei sistemi di gestione a organizzazioni complesse e ambiziose, orientate a standard di performance senza compromessi.
Operiamo su tutto il territorio nazionale mettendo a disposizione competenze di elevato livello, offrendo ai nostri professionisti un contesto stimolante dove l'accuratezza tecnica incontra una visione dinamica del business. Condividiamo ogni giorno una missione precisa: dare certezze ai committenti e valore alla collettività, applicando il rigore scientifico a ogni fase del controllo e della certificazione.
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un Ispettore di cantiere per il servizio di Controllo Tecnico.
Principali responsabilità
- Effettuare ispezioni in cantiere.
- Redigere rapporti di ispezione rendicontando i controlli eseguiti in campo e sulla documentazione.
- Avere contezza del processo edilizio e costruttivo al fine di efficientare ed ottimizzare i controlli in campo in relazione allo stato di avanzamento lavori.
- Gestire ed organizzare il lavoro mediante software gestionale aziendale.
- Laurea in Ingegneria Edile, Edile Architettura, Architettura o Diploma di Geometra
- Disponibilità a trasferte
- Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità di comunicazione e relazionali
- Ottime capacità di gestione delle priorità, precisione e orientamento al risultato
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office, software gestionali)
- Piani di crescita professionale ed economica – Percorsi di carriera strutturati che prevedono l'avanzamento di ruolo e di retribuzione in base al merito e al raggiungimento degli obiettivi.
- Formazione continua e certificazioni – Programmi di sviluppo delle competenze tecniche e trasversali per garantire l'aggiornamento costante e la valorizzazione del capitale umano anche attraverso il conseguimento di certificazioni.
- Flessibilità organizzativa – Un modello di lavoro basato sulla gestione autonoma del tempo e sull'orientamento ai risultati,
volto a favorire l'equilibrio tra vita professionale e privata.
- Ambiente inclusivo e certificato – L’ingresso in una realtà che pone la sostenibilità, l'etica e l'individuo al centro della propria strategia. Il nostro solido impegno verso una cultura ESG è comprovato da un sistema integrato di certificazioni acquisite che spaziano dalla tutela ambientale (ISO 14001) e della sicurezza sul lavoro (ISO 45001), fino alla responsabilità sociale (SA8000) e alla parità di genere (UNI PdR 125:2022).
- Contesto dinamico e in espansione – L'opportunità di operare in un settore in forte crescita all'interno di un team di professionisti altamente qualificati.
Iter di selezione
Il processo di valutazione delle candidature è finalizzato ad assicurare la massima trasparenza e la valorizzazione delle competenze, e si articola nelle seguenti fasi:
- Breve intervista telefonica di screening conoscitivo.
- Primo Colloquio con 'Ufficio Risorse Umane e la Direzione Generale. Al fine di favorire la massima flessibilità, questa fase potrà essere svolta in presenza presso la nostra sede oppure da remoto.
- Colloquio specialistico con il Responsabile di Funzione per la valutazione dettagliata delle competenze operative.
Questa opportunità di lavoro è conforme al Decreto Legislativo n. 96/2026 sulla trasparenza salariale ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in linea con la Legge 903/77 e il sistema di Gestione per la Parità di Genere Certificato di PCQ srl.
Contratto di lavoro: Collaborazione continuativa
Retribuzione netta mensile: €1300 - €1600