Dynamics Specialist

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Greenergy, azienda leader da oltre 20 anni nel mercato nazionale delle energie rinnovabili, specializzata nello sviluppo, nella progettazione, nella costruzione e nella manutenzione di impianti fotovoltaici e agrivoltaici, ricerca un/una Governance Specialist da inserire nel team Governance, Legal & Sustainability , per ampliamento dell’organico. Ruolo: Governance Specialist Middle / Senior Governance, Legal & Sustainability Chief Strategy, Governance, People & Transformation Officer La risorsa contribuirà al rafforzamento del sistema di governance aziendale, al monitoraggio dei controlli interni e alla gestione dei processi di compliance e risk management. Avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi dei processi e nel coordinamento di progetti trasversali alle principali funzioni aziendali, supportando la Direzione attraverso analisi dei dati ed elaborazione di business case a supporto delle decisioni strategiche. Governance e processi: analizzare i processi aziendali e curare l'aggiornamento delle procedure interne e dei modelli organizzativi. Controllo interno e risk management: monitorare i sistemi di controllo, individuare potenziali criticità e contribuire alla definizione di misure di prevenzione e mitigazione dei rischi. Compliance: monitorare gli adempimenti di competenza e verificare la conformità dei processi alle normative e alle procedure applicabili. Project Management e coordinamento trasversale: contribuire alla pianificazione e al coordinamento di progetti che coinvolgono le funzioni core aziendali, monitorando attività, tempistiche e risultati e favorendo l'allineamento tra gli stakeholder coinvolti. Analisi dei dati e business case: elaborare analisi quantitative e qualitative,



valutare scenari e predisporre business case per supportare la valutazione delle iniziative e le decisioni strategiche della Direzione. Reporting e monitoraggio delle performance: predisporre report, KPI e strumenti di monitoraggio a supporto dei processi decisionali e dell'individuazione di possibilità di efficientamento. ESG e sostenibilità: supportare il monitoraggio e la rendicontazione delle iniziative ESG, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. Miglioramento continuo: contribuire allo sviluppo di iniziative di innovazione, efficientamento dei processi e rafforzamento dei modelli organizzativi. Formazione ed esperienza Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o equivalenti. Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata in ambito corporate governance, controllo interno, compliance, risk management, organizzazione aziendale, project management o consulenza. Esperienza nell'analisi dei processi aziendali e nella gestione o nel coordinamento di progetti trasversali, con il coinvolgimento di diverse funzioni aziendali. Esperienza nella predisposizione di report, analisi e strumenti di monitoraggio a supporto della valutazione delle performance e dei processi decisionali. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata presso società di consulenza e revisione, in particolare BIG4, oppure all'interno di strutture aziendali di Consulting, Strategy o Project Management Office (PMO).



Conoscenza delle principali metodologie e degli strumenti di controllo interno, risk management e compliance. Forte propensione all'analisi dei dati e capacità di interpretare informazioni quantitative e qualitative, valutare scenari ed elaborare business case a supporto delle decisioni strategiche. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint, per l'analisi dei dati e la predisposizione della reportistica. Familiarità con sistemi ERP, strumenti di reporting e applicativi per il monitoraggio dei processi e delle performance aziendali. Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo un approccio strutturato e orientato al risultato, autonomia operativa, capacità di pianificazione e gestione delle priorità, attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. Sono inoltre richieste buone capacità comunicative e relazionali, attitudine al coordinamento e alla collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali, riservatezza e senso di responsabilità. Crescita professionale: opportunità di consolidare le competenze in ambito governance, controllo interno, compliance, risk management e project management. Inquadramento e retribuzione : assunzione diretta in azienda, con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio. La retribuzione annua lorda sarà definita in un range compreso tra 30.000 e 40.000 euro, in funzione dell’esperienza e della seniority maturate. In Greenergy troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con un team costantemente impegnato nella costruzione di uno spazio equo, inclusivo ed orientato alla valorizzazione delle competenze. In Greenergy progettiamo il cambiamento, ne siamo promotori e lavoriamo con passio

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