Tecnico/a Addetto/a alla Metrologia Junior

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Per la Divisione Qualità settore Metrologia, cerchiamo il profilo di un/a Tecnico/a Addetto/a alla Metrologia Jr. Interno (anche prima esperienza) secondo le caratteristiche sotto riportate per la mansione.

La figura sarà inserita in azienda in riferimento alla ns. sede di Resana (TV) con:

· Contratto: Tempo Determinato Tempo pieno con ampie prospettive

· Inquadramento: Impiegato/a

· Mansione: Tecnico/a Addetto/a alla Metrologia

· CCNL Studi Professionali applicato a Chelab Srl

SCOPO DELLA FUNZIONE

Esecuzione dell’attività metrologica interna per il corretto funzionamento delle apparecchiature di laboratorio in conformità ai requisiti previsti dalla ISO 17025.

La funzione di Servizio Metrologia Interno deve garantire il tempestivo e corretto svolgimento delle attività di taratura della strumentazione assegnata presso i reparti interessati del sito operativo. L’ attività verrà svolta in un primo momento in affiancamento ad un tecnico metrologo senior per poi procedere in maniera indipendente una volta abilitato.

RESPONSABILITÀ

- Programmare le attività assegnate secondo le disponibilità del reparto di appartenenza.
- Assicurare l’esecuzione delle attività di taratura, controllo e verifiche intermedie assegnate, nei tempi e nei modi previsti dalle procedure di riferimento.
- Assicurare la corretta ed esaustiva compilazione dei report delle attività eseguite.
- Assicurare la corretta compilazione dei registri attività sulle Liste di taratura comprensiva di associazione dei report nelle cartelle di rete predefinite.
- Assicurare la preparazione e l’affissione di eventuali etichette di taratura per la strumentazione che lo prevede.
- Assicurare la preventiva comunicazione ai reparti coinvolti in caso di indisponibilità all’esecuzione di attività assegnate entro i termini previsti.




- Assicurare la corretta manipolazione e movimentazione dei Campioni di Riferimento, seguendo le procedure di riferimento e comunicando al personale dell’ufficio qualità qualsiasi anomalia che coinvolga i Campioni di Riferimento utilizzati.
- Riportare al responsabile di reparto qualsiasi anomalia che non permetta di svolgere l’attività routinaria o che generi deriva da questa.
- Controllare l’efficienza degli strumenti con attività assegnate e dare debita comunicazione al gestore competente in caso di anomalie.
- Garantire ordine e pulizia durante il disbrigo delle attività assegnate in qualsiasi reparto esse vengano svolte.
- Attenersi alle prescrizioni di sicurezza previste per le attività assegnate e, se del caso, a quelle specifiche in essere nei reparti dove vengono svolte le suddette attività.
- Partecipare attivamente alle indagini ed alla risoluzione di NC da sorveglianza, da reclami o da audit di 1^, 2^ e 3^ parte.
- Attenersi alle prescrizioni del regolamento interno e del codice etico di Chelab srl.

COMPITI

- Monitorare la lista di taratura in carico i sw gestionali dedicati in modo da avere sempre un quadro sinottico aggiornato delle attività assegnate in scadenza.
- Programmare con anticipo le attività da eseguire coordinandosi con il proprio responsabile di reparto o referente.
- Svolgere le attività nei tempi e nei modi previsti.




- Indossare obbligatoriamente i dispositivi di protezione individuali previsti per il ruolo e per le specifiche mansioni che si vanno a svolgere (es.: camice, guanti anti-taglio, calzature anti-infortunistiche, ecc…).
- Gestire attivamente le problematiche che dovessero presentarsi durante l’attività.
- Segnalare tempestivamente e nei modi opportuni ritardi e derive operative.

COMPETENZA ED ATTITUDINI RICHIESTE

- Buona conoscenza Excel e pacchetto office.
- Buona conoscenza lingua inglese.
- Spiccate attitudini di attenzione, precisione e sistematicità intesa come capacità di procedere per gradi, con cura, ordine, nel pieno rispetto dei vincoli procedurali di qualità e di sicurezza.
- Buono spirito critico per porsi le dovute domande di fronte alla reale casistica da ricondurre alle prescrizioni delle procedure interne applicabili.
- Buona capacità di operare in team.
- Conoscenza Meccanico-Fisica degli Strumenti: buona comprensione dei principi di funzionamento fisico e meccanico delle apparecchiature di misura.
- Troubleshooting Operativo: discreta capacità di diagnosticare e gestire piccole anomalie o malfunzionamenti meccanici prima o durante le sessioni di misura.

FORMAZIONE

- Diploma Tecnico Scientifico (perito industriale o liceo scientifico).
- Laurea di primo livello in discipline scientifiche.

Inquadramento e retribuzione di partenza saranno commisurati all’esperienza, con RAL a partire da €23.000 comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità, in conformità al CCNL Studi Professionali.

Inoltre è previsto un pacchetto Welfare che include la copertura sanitaria integrativa.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente (D.Lgs. 198/2006).

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