TECNICO ANALISI DIRETTIVA MACCH.103.LDZ

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Per una società nostra cliente, in resistente espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una: TECNICO ANALISI DIRETTIVA MACCHINE Analisi delle non conformità di macchine e attrezzature; Redazione di relazioni tecniche relative a macchinari e impianti; Svolgimento di sopralluoghi presso le aziende clienti per la verifica di macchine e attrezzature; Redazione e aggiornamento di manuali tecnici; Valutazione dei rischi e verifica della conformità di macchine e attrezzature, in riferimento a quanto previsto dall'Allegato V del D. Supporto nelle attività di verifica della conformità normativa e nei processi di marcatura CE delle macchine; Approfondimento e applicazione della normativa relativa alla Direttiva Macchine 2006/42/CE; Collaborazione con il team tecnico per garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza e delle normative vigenti. Diploma di perito elettrico; Esperienza di almeno un anno in una mansione di natura elettrica; Interesse a sviluppare competenze nell'ambito della sicurezza delle macchine,



dell'analisi dei rischi e della conformità normativa; Costituisce titolo preferenziale la provenienza da società di consulenza specializzate nella marcatura CE o da aziende produttive, con esperienza nelle attività di verifica e conformità di macchine e attrezzature; Conoscenza, anche di base, della Direttiva Macchine 2006/42/CE e dei processi di marcatura CE; Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso le aziende clienti. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00–18:00, con almeno un'ora di pausa pranzo. Torri di Quartesolo (VI), con disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL fino a €30.000 per profili junior; fino a €40.000 per profili senior con 4–5 anni di esperienza nel settore, in funzione delle competenze maturate. Benefit: Buoni pasto giornalieri. L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.

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