Marketing Allrounder/In gesucht
Pubblicato il 23-10-2026 - A. Rieper S.p.a. % A. Rieper in Italia
Bei RIEPER gestaltest du vielfältige Marketing
- und Kommunikationsmaßnahmen mit und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. /p h3Aufgaben Profil /h3 h3Deine Aufgaben /h3 ul liMarketingplan umsetzen: Du setzt die Maßnahmen unseres jährlichen Marketingplans eigenverantwortlich um. /li liContent gestalten: Du konzipierst und erstellst Materialien für Print und Digital, von Broschüren über Fotos und Kurzvideos bis zu Newslettern. /li liDigitale Kanäle betreuen: Du pflegst Website, Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn) und unsere Unternehmens-App redaktionell und entwickelst sie weiter. /li liErgebnisse auswerten: Du behältst Reichweite und Kampagnenerfolge im Blick und leitest daraus Verbesserungen ab. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liAusbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Grafik/Design oder vergleichbare Praxiserfahrung (2-3 Jahre) /li liGutes Gespür für Gestaltung und Text, sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite und Canva; Foto-/Videoschnitt von Vorteil /li liDeutsch und Italienisch sehr gut in Wort und Schrift, Englisch gut /li liErfahrung mit Social Media und Analyse-Tools von Vorteil /li liOffener,
pragmatischer Umgang mit KI-Tools /li liOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit /li liAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team /li liFlexible Arbeitszeitmodelle /li liKlare Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten /li liSicherer Arbeitsplatz mit fairer, leistungsgerechter Vergütung /li liBenefits wie Mitarbeiterrabatte, Zusatzversicherungen, Essenszulage, Monni-Bons, Produktivitätsprämie u. v. m. /li /ul pDiese Position ist in unserem Unternehmen gemäß dem nationalen Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie (CNEL-Kodex: E012) in der Kategorie 3 eingestuft. Einstiegsgehalt ab € 45.000 Brutto/Jahr, mit entsprechender Anpassung abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen. p pNicht jede:r kann mittags nachhause fahren und bekommt dort ein warmes Essen. Deswegen kommunizieren wir transparent, dass wir geregelte Arbeitszeiten haben und was in dieser Zeit von unserem Team erwartet wird. /