Softwareentwickler (remote) (m/w/d)
Pubblicato il 23-10-2026 - Flash Battery in Italia
pOgnuna e ognuno di noi contribuisce in modo concreto allo sviluppo della tecnologia al litio Flash Battery, che oggi ci vede partner tecnologici di importanti realtà internazionali nella logistica automatizzata, nella mobilità elettrica e nel mondo delle macchine industriali. /p pIn Flash Battery crediamo nella forza del bteamwork /b: costruiamo ogni giorno un atmosfera fondato su ascolto, condivisione e rispetto, in cui le persone sono coinvolte e valorizzate. Viviamo il lavoro con bpassione ed entusiasmo /b, affrontando le sfide con energia e determinazione, celebrando i risultati e trasformando ogni esperienza in un’opportunità di crescita. /p pOperiamo con bprofessionalità ed etica /b, ponendo attenzione alla qualità, alla responsabilità e all’impatto delle nostre azioni, promuovendo un contesto inclusivo, sostenibile e orientato al benessere di tutte e tutti. Allo stesso tempo, incoraggiamo bproattività e innovazione /b, dando spazio alle idee, al coraggio di sperimentare e alla continua ricerca di soluzioni nuove e di valore. /p pIl nostro processo di selezione è orientato a incontrare talenti motivati a costruire il proprio percorso insieme a noi, in un contesto che valorizza il merito, promuove l’inclusione e riconosce il contributo di ogni persona. /p pFlash Battery promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Ogni candidatura è valutata nel rispetto dei principi di equità e inclusione, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, abilità, credo o qualsiasi altra caratteristica personale. /p h3Posizione /h3 pCome Hardware Developer, rispondendo all'Engineering Manager, le tue principali attività saranno:
/p ul liProgettare circuiti elettronici di segnale e potenza (sistemi elettronici digitali basati su microcontrollore, dispositivi di potenza per la gestione delle batterie) con relativa documentazione delle soluzioni di progetto; /li liProgettare il layout del PCB; /li liCaratterizzare il sistema tramite test elettrici/elettronici con relativa documentazione dei risultati; /li liSviluppare e industrializzare circuiti stampati; /li liDefinire i requisiti funzionali e dettagliare il design delle funzionalità da implementare, in accordo agli standard aziendali; /li liDefinire il piano di test e validare l’hardware, seguendo tutte le fasi di verifica previste dagli standard aziendali; /li liCollaborare attivamente con i dipartimenti Qualità, Produzione, Acquisti e fornitori per i temi legati alla componentistica elettronica. /li /ul h3Titolo di studio /h3 pDesideriamo rivolgerci a candidati con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o Meccatronica. /p h3Competenze richieste /h3 pDesideriamo incontrare candidati con almeno b2 anni di esperienza lavorativa nella progettazione hardware /b, i requisiti principali per questa posizione sono: conoscenza avanzata di elettronica, completa padronanza delle tecniche e metodi di bdimensionamento dei circuiti elettronici di segnale e potenza /b,
conoscenza dei bCAD elettrici /b per progettazione e sviluppo di PCB, minima esperienza nell'utilizzo di ambienti di sviluppo e debug in-circuit e conoscenza della lingua binglese (B2) /b. /p pCostituiscono titolo preferenziale l’esperienza nella bprogettazione di sistemi conformi ai requisiti EMI/EMC /b, di dispositivi per la gestione delle batterie e di interfacce di comunicazione diffuse in bambito embedded e industriale /b (CAN, RS232, SPI, TCP/IP, Ethernet, Wi-Fi, ecc.), nonché la conoscenza del blinguaggio C per applicazioni embedded /b, delle tecniche di analisi (bDFMEA /b) e della bprogrammazione di microcontrollori /b e delle relative periferiche. /p h3Capacità personali /h3 pVorremmo incontrare bpersone brillanti /b che sappiamo lavorare in gruppi bfortemente orientati al risultato /b, motivati ad intraprendere un bpercorso di crescita in un contesto sfidante e motivante /b. /p pPuntualità, bproattività /b, disponibilità, attitudine al bproblem solving e buone doti di comunicazione /b costituiscono un requisito indispensabile. /p pSi richiede residenza o domicilio nelle zone limitrofe di Reggio Emilia o Parma. /p pLa retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra € 31.300 e € 47.000, definita sulla base di criteri oggettivi e del CCNL Confapi
- Metalmeccanico (C018) applicato; in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica. /p pL'offerta di lavoro si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.
Lgs. 198/2006). /p pPer sapere di più̀ sulla nostra azienda ti invitiamo a visitare il nostro sito /p