Cerco responsabile negozio on line

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UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo: UN/A STORE MANAGER
- PUNTO VENDITA BUSNAGO La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendite, qualità del servizio e customer experience. Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative; Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita; Pianificazione dei turni e gestione delle attività del personale; Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI); Analisi dei risultati commerciali e individuazione di azioni correttive e migliorative; Garantire un elevato livello di customer experience e di qualità del servizio; Supervisione dell'allestimento del punto vendita e del rispetto degli standard aziendali; Gestione delle attività di cassa,



apertura e chiusura del negozio e delle procedure interne; Monitoraggio delle scorte e collaborazione nella gestione degli ordini e dell'inventario; Gestione delle problematiche operative e supporto al team nelle attività di vendita; Applicazione e rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, organizzazione e gestione del punto vendita. Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager , Responsabile di Punto Vendita o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata nel settore Retail; Buone capacità organizzative e di gestione di un team; Resistente orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; Capacità di lavorare per obiettivi e di analizzare i principali KPI commerciali; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita; Inquadramento CCNL Commercio – 4° livello Politica di assunzione 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #

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