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Senior Project Management Coordinator

Pubblicato il 23-10-2026 - Dieffetech in Italia

h3Chi siamo /h3pSiamo una software house e società di consulenza AI: progettiamo e realizziamo applicazioni web e mobile su misura e sistemi di intelligenza artificiale che ottimizzano i processi delle aziende. Accompagniamo i clienti anche negli assessment digitali, quando il punto di partenza è capire dove e come digitalizzare. /ppSiamo una ventina di persone e l’azienda è certificata ISO 9001, 27001, 27017 e 27018, e lavoriamo da anni con importanti realtà. /ph3Il ruolo /h3pCerchiamo un/una Project Manager che diventi il punto di riferimento del cliente per la sua digitalizzazione: la persona a cui chiedere tutto, dal chiarimento su una funzionalità alla scelta di dove investire il prossimo budget. Non un coordinatore di ticket, ma un consulente di fiducia che governa l’intero ciclo della commessa, dalla prima analisi al supporto dopo il rilascio. /ppÈ un ruolo con ampia autonomia: gestirai il tuo portafoglio di clienti e ne risponderai in prima persona. /ph3Cosa farai /h3ulliCondurrai l’analisi con il cliente: interviste, raccolta dei requisiti, definizione del perimetro, stesura dei documenti di progetto e delle proposte tecniche /liliGestirai la commessa dall’avvio al rilascio, coordinando il team di sviluppo e presidiando tempi, costi e qualità /liliVerificherai che quanto realizzato corrisponda a quanto concordato, prima che arrivi al cliente /liliSarai il riferimento della relazione: avanzamenti, criticità, escalation, supporto post-rilascio /liliSeguirai l’account sui clienti che ti vengono affidati: quando nascono nuove esigenze,



sarai tu a costruire e proporre le evolutive /liliParteciperai ad assessment digitali su processi e sistemi informativi delle aziende clienti /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3pbRequisiti /b /pulliEsperienza consolidata nella gestione di progetti software o di commesse su servizi, con responsabilità diretta su cliente, tempi e budget /liliBackground tecnico nello sviluppo software web e/o mobile: non devi scrivere codice tutti i giorni, ma devi capire cosa stai vendendo, cosa stai chiedendo al team e perché una stima è quella che è /liliCapacità di scrittura dimostrabile: proposte, analisi e documenti chiari sono una parte concreta del lavoro /liliOttime capacità relazionali e di ascolto, con la disinvoltura necessaria per gestire in autonomia il rapporto con imprenditori e manager /liliAttitudine consulenziale: capire il problema del cliente prima di parlare di soluzione /liliBuon italiano scritto e parlato /li /ulpbCostituiscono un plus /b /pulliEsperienza su progetti di intelligenza artificiale applicata ai processi aziendali /liliProvenienza dal settore IT/software o dai servizi B2B /liliCapacità di usare strumenti AI per produrre rapidamente mockup e prototipi a supporto della fase di analisi /liliEsperienza su assessment o progetti di digitalizzazione di processi /liliInglese tecnico /li /ulpNon indichiamo un numero minimo di anni: ci interessa cosa hai gestito e come lo hai gestito. /ph3Cosa offriamo /h3ullibRAL indicativa tra 35.000 e 45.000 euro /b, commisurata all’esperienza e alle competenze effettive /lilibComponente variabile /b riconosciuta sulle evolutive proposte e vendute ai clienti che gestisci: non ti chiediamo di procacciare nuovi clienti, ma quello che sviluppi sul tuo portafoglio viene remunerato /liliAutonomia reale sul tuo portafoglio e accesso diretto alla direzione: le decisioni si prendono in tempi brevi /liliSmart working libero, senza giorni fissi imposti, con presenza regolare in ufficio perché è lì che il lavoro di squadra funziona meglio /liliFormazione continua, anche sulle tecnologie AI /liliProgetti diversi tra loro, su clienti che vanno dalla PMI alla grande azienda /liliUn ambiente informale e partecipativo: ci si aiuta davvero, e si fanno molte occasioni di squadra fuori dall’ufficio, tra cene e gite aziendali /liliContratto a tempo indeterminato /li /ulpbSede di lavoro: /b Codogno (LO) /ppL’annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione avviene nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni di genere, età, origine, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 esclusivamente per le finalità di selezione. /p #J-18808-Ljbffr

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