Retail Training Consultant

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Sede: Roma Chi è Goodyear Da oltre 125 anni, Goodyear promuove l’innovazione e sviluppa soluzioni di mobilità più intelligenti ed efficienti. I nostri team, presenti in tutto il mondo, condividono la passione per l’eccellenza, il miglioramento continuo e un approccio orientato all’innovazione. Se desideri far crescere la tua carriera in un ambiente dinamico, dove il tuo contributo può fare davvero la differenza, questo è il posto giusto per te. Attraverso una stretta collaborazione con gli affiliati, attività di consulenza e coaching, analisi delle performance e individuazione di nuove opportunità di sviluppo, contribuirai a garantire un’applicazione coerente della strategia retail, massimizzando le vendite, l’esperienza del cliente e il successo del business nel lungo periodo. Collaborare con i partner per favorire la crescita delle vendite, la redditività e l’eccellenza operativa nel territorio assegnato. Offrire consulenza, formazione e supporto al business, assicurando un’applicazione coerente degli standard retail, delle iniziative di marketing, communicazione e dei nuovi programmi. Analizzare le performance aziendali, monitorare i KPI e condurre periodiche business review per individuare possibilità e migliorare i risultati. Collaborare con il team Sales all’implementazione delle strategie di sell-out, con l’obiettivo di aumentare la quota di mercato e la quota di business. Individuare e sviluppare nuove opportunità di franchising attraverso analisi di mercato, studi di geomarketing e valutazioni della rete di rivenditori. Costruire relazioni solide con i partner della rete e sostenerne il successo nel lungo periodo attraverso visite regolari sul territorio e un supporto concreto e diretto. 3-5 anni di esperienza in ambito vendite, marketing, franchising, communicazione, gestione del personale e sviluppo di reti retail. ~ Buona conoscenza delle dinamiche operative del franchising,



delle reti di concessionari o del settore retail automotive. ~ Comprovata capacità di analizzare le performance aziendali, interpretare dati finanziari e generare risultati misurabili. ~ Ottime capacità di comunicazione, presentazione, formazione e gestione degli stakeholder. ~ Approccio proattivo e flessibile, con solide capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving. ~ Disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo sul territorio, lavorando a stretto contatto con affiliati e clienti. Accogliamo con favore candidature provenienti da percorsi ed esperienze differenti. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. Working at Goodyear A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) #

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