Responsabile del miglioramento continuo

23 ott - Fidenza
Tarquini De Marchi

Descrizione azienda cliente

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Azienda del settore trasposti e logistica.

RESPONSABILE MIGLIORAMENTO CONTINUO

Responsabilità principali

Analizzare i processi aziendali, individuando inefficienze, colli di bottiglia e opportunità di miglioramento.

Progettare e implementare iniziative di Continuous improvement attraverso metodologie Lean, Six Sigma e strumenti di problem solving strutturato.

Gestione e coordinamento dei progetti di investimento.

Collaborare con le funzioni Operations, IT, Customer service e commerciale per ottimizzare i flussi operativi.

Definire, monitorare e analizzare i principali KPI di processo, predisponendo dashboard e reportistica a supporto del management.

Coordinare progetti di efficientamento finalizzati alla riduzione dei costi operativi, al miglioramento della produttività e della qualità del servizio.

Standardizzare i processi aziendali e sviluppare procedure operative condivise.

Promuovere una cultura del miglioramento continuo, supportando il cambiamento organizzativo e coinvolgendo le diverse funzioni aziendali.

Supportare l'introduzione di strumenti digitali e progetti di automazione dei processi in collaborazione con il dipartimento IT.

Requisiti

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline tecnico-scientifiche.





Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Continuous Improvement, Process Excellence, Lean Management o Operations Excellence.

Esperienza maturata nel settore della logistica, dei trasporti, della supply chain o in contesti industriali complessi.

Conoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping e dei principali strumenti di analisi dei processi.

Ottima capacità di analisi dei dati e dimestichezza con Excel e strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti).

Esperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di stakeholder interni.

Offerta

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

RAL compresa tra € 40.000 e 60.000.

Buoni pasto.

Welfare.

Contributo aziendale al fondo pensione complementare.

Sede di lavoro: Fidenza (PR)

Orario: full-time.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). Il trattamento dei dati personali è svolto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia (Reg. xysqume UE 2016/679 e .ii.), con il fine di acquisire e valutare la sua candidatura. Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati completa sul sito web , nonché per maggiori informazioni a contattare l'indirizzo e-mail:

Strategic Analyst

25 ott - Cesano Boscone
Alten Group

Ingegnere Di Processo

25 ott - Campodoro
Sanmarco Informatica

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per responsabile del miglioramento continuo / fidenza

Tornitore

25 ott - Orta di Atella
Adecco Italia

Help Desk M/F

25 ott - Volpiano
Exprivia