Società di ingegneria, operante su tutto il territorio nazionale ed in forte espansione, ricerca una figura professionale (responsabile amministrativo) da inserire nel proprio organico e da destinare alla gestione amministrativa e del personale della società, in particolare la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Gestione personale coordinamento del personale e dei collaboratori, in particolare coordinamento del personale tecnico per assegnazione commesse e definizione piani di lavoro settimanali;

gestione del personale dipendente (autorizzazioni, permessi, ferie, richieste varie);

ricerca continua del personale (utilizzo dei portali: Indeed, LinkedIn, Facebook o altri canali e interfacciamento con le agenzie di selezione del personale);

collaborazione con il consulente del lavoro;

colloqui conoscitivi/selettivi in sede e/o da remoto.

Gestione amministrativa supporto (normativo/legislativo) all’area tecnica per lo svolgimento delle pratiche tecnico-amministrative (PNRR, RID, bandi, …..);

monitoraggio settimanale delle commesse (verifica dello stato/avanzamento) con l’utilizzo del gestionale tecnico della società per ottimizzare i tempi di evasione dei servizi;

riferimento tecnico-amministrativo per: clienti (soprattutto strategici), fornitori, Enti, agenti commerciali, software house;

studio di bandi tecnici, normative tecnico-amministrative del settore (GSE, ENEA, Regole Operative, decreti, leggi…);

predisposizione, sulla base di modelli esistenti,

di contratti per agenti commerciali, contratti di outsourcing; predisposizione proposte di assunzione;

definizione della sezione economica dei servizi (importi aggiornati, determinati ex-novo, scontati, individuazione importi di mercato (indagini di mercato, ...));

analisi di mercato, qualora necessaria, per l’individuazione di nuovi servizi tecnici da implementare;

business controller: analisi semplificata di bilancio (redditività, solidità, liquidità) a scadenze regolari e prestabilite ed analisi dell'andamento economico della società volti alla ottimizzazione della gestione del budget (investimenti, acquisti, …);

analisi mensile degli indicatori economici (es. fatturato) (previo confronto con area contabile) volta alla stesura di un piano di lavoro mensile, per il mantenimento o raggiungimento degli obiettivi di fatturato prestabiliti.

Si offre: assunzione a tempo indeterminato, eventuali premi di produzione in base al risultato conseguito, aggiornamento continuo, autonomia di gestione.

Si richiede: comprovata esperienza pregressa nella gestione amministrativa e del personale di società, laurea in giurisprudenza o economia, utilizzo di software di base e di settore.

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Retribuzione: €1.800,00 - €2.500,00 al mese

Benefit

- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: In presenza

Responsabile Amministrativo

Strategic Analyst

Ingegnere Di Processo

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