LEGAL COMPLIANCE SPECIALIST

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Humangest S.p.A. – Filiale di Saluzzo ricerca per azienda cliente un/una: - LEGAL COMPLIANCE SPECIALIST La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione. Sede di lavoro: CUNEO TIPOLOGIA CONTRATTUALE - Contratto: Apprendistato - CCNL applicato: STUDI PROFESSIONALI - Livello di inserimento previsto: IV Livello - Orario di lavoro: Full-time RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE RAL prevista: € 18.000 - € 21.000, commisurata all'esperienza maturata. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali; - Supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare; - Valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance; - Monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Laurea in ambito giuridico; - conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento - familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity,



AML; - attitudine operativa e orientamento all'esecuzione; - ottima capacità organizzativa e documentale; - dimestichezza con gli strumenti informatici di base. COSA OFFRIAMO - Contratto full‑time, sede di Cuneo, modello ibrido (non full smart); - inserimento con contratto di apprendistato; - ambiente stimolante e dinamico; - prospettive di crescita professionale. ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest Settore: Altro Ruolo: Altro CCNL applicato: STUDI PROFESSIONALI ANCOT Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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