23 ott - Italia
Nilfisk Group
Nilfisk Industrial Vacuum Solutions per la nostre sede di Zocca (MO) siamo alla ricerca di un Buyer La risorsa sarà responsabile della gestione autonoma di un parco fornitori, occupandosi della pianificazione degli ordini, del monitoraggio delle condizioni contrattuali e delle tempistiche di consegna, nonché della risoluzione di eventuali problematiche con i fornitori. Gestione operativa e strategica del proprio parco fornitori. Pianificazione e emissione degli ordini di acquisto in base alle esigenze aziendali. Verifica del rispetto delle condizioni contrattuali, dei tempi di consegna e della qualità dei materiali/servizi forniti. Monitoraggio delle performance dei fornitori e implementazione di azioni correttive quando necessario. Diploma o laurea in ambito economico, tecnico o gestionale. Conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, ERP) SAP Conoscenza della lingua inglese Creiamo insieme un futuro più pulito In Nilfisk siamo una forza trainante in questo sviluppo. Far parte di Nilfisk significa pensare fuori dagli schemi, dare vita alle tue idee ispiratrici, condividere i risultati e imparare dai tuoi fallimenti. Crediamo che la diversità sia la nostra più grande forza, poiché otteniamo i migliori risultati da una vasta gamma di punti di vista e approcci. In Nilfisk, hai la libertà di essere te stesso e di esprimere le tue opinioni. Nilfisk è fermamente impegnata nella crescita e nella sostenibilità in tutto ciò che facciamo.
Sarai responsabilizzato nel tuo ruolo mentre collabori con colleghi appassionati nella ricerca di creare un futuro più pulito. Sei pronto a fare un cambiamento per un futuro più pulito ? Nilfisk è uno dei principali fornitori a livello mondiale di attrezzature e servizi per la pulizia professionale, fondata in Danimarca nel . persone in 45 paesi e i nostri prodotti sono venduti in oltre mercati. Siamo impegnati nello sviluppo di soluzioni di pulizia sostenibili che contribuiscono a migliorare la qualità della vita. Incoraggiamo tutti a candidarsi per la posizione, indipendentemente dall'origine, razza, etnia, religione, abilità fisiche o mentali, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale ed età. La fascia salariale riflette gli elementi retributivi fissi e strutturali previsti per questo ruolo e non include componenti variabili quali bonus annuali, incentivi alle vendite o straordinari, ove applicabili. La fascia è determinata sulla base del contratto collettivo applicabile, del livello competente interno, dei dati di mercato di riferimento e delle considerazioni relative all'equità retributiva. L'offerta salariale finale all'interno di questa fascia sarà definita in funzione dell'esperienza professionale pertinente, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nonché delle considerazioni di equità interna.
24 ott - Teramo
Abbott
24 ott - Tribiano
Adecco (Italy)
24 ott - Tivoli
AIR
24 ott - Vicenza
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