Project Manager - Lavori Extra Forfait

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pTSG è alla ricerca di un/a Impiegato/a Tecnico per gestire e supervisionare gli interventi di manutenzione straordinaria e i lavori extra-forfait. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, coordinamento e controllo delle attività di riparazione e manutenzione non coperte dal contratto di manutenzione ordinaria. /ph3Principali responsabilità /h3ulliGestire le richieste di lavori straordinari non incluse nei contratti di manutenzione standard (lavori extra-forfait). /liliPianificare e organizzare gli interventi di manutenzione, in collaborazione con i fornitori e le squadre tecniche. /liliMonitorare lo stato di avanzamento dei lavori, garantendo che vengano rispettati i tempi e i costi stabiliti. /liliGestire il budget dedicato ai lavori extra-forfait e verificare che le spese siano allineate alle previsioni. /liliInterfacciarsi con i clienti e con i/le referenti interni per assicurare che le aspettative siano soddisfatte. /liliEffettuare sopralluoghi e ispezioni per verificare la corretta esecuzione dei lavori. /liliRedigere report dettagliati sugli interventi effettuati e sull'efficienza operativa delle attività di manutenzione straordinaria. /li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma o laurea in ambito tecnico. /liliEsperienza di almeno 5 anni nel settore della manutenzione, con particolare riferimento ai lavori straordinari o extra-forfait. /liliOttima conoscenza delle normative di sicurezza e delle tecniche di manutenzione straordinaria. /liliCapacità di gestione del budget e delle risorse. /liliEccellenti capacità di problem solving e gestione delle priorità. /liliBuone capacità relazionali e di negoziazione.



/li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliOpportunità di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante. /liliFormazione continua e aggiornamenti tecnici. /li /ulh3Welfare Aziendale e “plus” /h3ulli14° mensilità /liliDa lunedì al venerdì con flessibilità oraria /liliSw nel limite di 6 gg al mese /liliIn aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il/la lavoratore/trice godrà del pacchetto welfare che la TSG Italia Srl ha predisposto per tutti i/le dipendenti: /liliAssistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i/le dipendenti e i componenti del nucleo familiare a carico; /lili50% del costo dei libri scolastici dei figli dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori; /liliquota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA; /lilitessera carburanti/Buono shopping per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno; /liliAssicurazione sulla vita a favore degli eredi. /liliContributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00. /liliPiattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi. /li /ulpPer questa posizione è previsto un package retributivo con RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del/la candidato/a. L'inquadramento contrattuale sarà commisurato al profilo selezionato. /pp"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03." /p #J-18808-Ljbffr

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