Radar Software Engineer

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pLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’Area di Business Electronics stiamo cercando un/a Radar Software Engineer per la nostra sede di Roma Via Tiburtina km 12,400. /ppLa persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: /pulliDesign dell’architettura SW di un redar real time /liliSviluppo codice e test degli algoritmi del signal e data processing del Radar /liliIntegrazione dei componenti SW /liliTest sull’apparato Radar /li /ulpbTitoli di studio: /b /pulliLaurea magistrale in ingegneria informatica o informatica o scienze e tecnologie informatiche /li /ulpbSeniority: /bJunior 1-3 anni di esperienza /ppbConoscenze e competenze tecniche: /b /pulliConoscenza dei sistemi operativi Linux e Real-Time. /liliConoscenza di protocolli di comunicazione di rete /liliConoscenza e applicazione del ciclo di vita Software /li /ulpbCompetenze comportamentali /b: /pulliProattività. /liliCapacità di lavorare in gruppo. /liliFlessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza. /li /ulpbConoscenze linguistiche: /b /pulliBuona conoscenza della lingua inglese (B2) /liliApprofondita conoscenza del linguaggio di programmazione C/C++. /liliApprofondita conoscenza della programmazione Object Oriented /liliConoscenza di Matlab /liliAuspicabile conoscenza del linguaggio di programmazione Java /li /ulpbAltro: /bLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job,



in Italia e/o all’estero. /ppbCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze /b, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro binclusivo e stimolante /b, promuovendo attivamente i principi di binclusione, equità e valorizzazione delle diversità /b. /pulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92
- €45.000 /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpbL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /b /ppbCome funziona il processo di selezione? /b /ppA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p #J-18808-Ljbffr

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