Junior Quality Engineer - Settore elettronico

23 ott - Casavatore
Openjobmetis Filiale di Napoli

Descrizione azienda

Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di una prestigiosa realtà multinazionale, all avanguardia nel proprio settore, un/una neolaureato/a in Ingegneria da inserire all interno del team Qualità.

Posizione

La risorsa avrà l opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto vivace e internazionale, collaborando con il Quality Manager e il team tecnico per contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali e al raggiungimento degli standard qualitativi.

Responsabilità principali

La risorsa, inserita in affiancamento al Quality Manager e al team tecnico, si occuperà di:

- Monitoraggio dei processi: supporto nelle attività di controllo qualità dei componenti e dei prodotti finiti, nel rispetto degli standard aziendali.
- Analisi dei dati: raccolta, monitoraggio e analisi dei KPI di qualità, con l obiettivo di individuare aree di miglioramento e prevenire eventuali non conformità.
- Gestione documentale: collaborazione nella predisposizione di report tecnici, procedure operative e documentazione relativa alla conformità.
- Gestione delle relazioni tecniche:



supporto nelle attività di interfaccia con fornitori e clienti per l analisi e la risoluzione di problematiche qualitative.

Requisiti

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccanica o Gestionale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, almeno livello B2.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel.
- Precisione, proattività e spiccate capacità analitiche.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.

Altre informazioni

Si offre

Stage di 6 mesi iniziali prorogabili con prospettiva di inserimento in azienda.

Sede di lavoro: Casavatore (NA)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8h al giorno con un'ora di pausa.

Indennità mensile pari a 1000,00 euro, mensa aziendale

Tipologia contrattuale: da definire in base alle esigenze aziendali.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

by helplavoro.it

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