Project Engineer

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Project Engineer – Energy Solutions

Mission

Riportando direttamente alla figura dell’Engineering & Project Delivery, il/la Project Engineer sarà responsabile della gestione tecnica dei progetti energetici lungo l'intero ciclo di vita, dalla fase di fattibilità fino al collaudo e all'entrata in esercizio degli impianti.

Il ruolo rappresenta il principale riferimento tecnico per Sales e Project Management, assicurando che le soluzioni sviluppate siano realizzabili, conformi ai requisiti normativi e in linea con gli obiettivi di costo, qualità e tempi di realizzazione.

Principali responsabilità

- Supportare il team Sales nelle attività di analisi tecnica e fattibilità dei progetti;
- Effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo delle soluzioni;
- Definire il dimensionamento tecnico degli impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione e interventi di efficientamento energetico;
- Elaborare studi di fattibilità, simulazioni energetiche e valutazioni delle performance attese degli impianti;
- Coordinare le attività di progettazione preliminare, definitiva ed esecutiva svolte internamente o da partner esterni;
- Gestire gli iter autorizzativi e le pratiche di connessione alla rete elettrica in collaborazione con enti, consulenti e stakeholder coinvolti;
- Collaborare con Procurement, EPC e fornitori per la definizione delle specifiche tecniche e la valutazione delle soluzioni proposte;
- Supportare il Project Manager durante le fasi di realizzazione, supervisionando le attività tecniche di cantiere e gestendo eventuali varianti progettuali;
- Coordinare le attività di collaudo, messa in servizio e raccolta della documentazione tecnica finale;
- Garantire il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza applicabili e contribuire al miglioramento continuo degli standard progettuali aziendali.

Requisiti

Ricerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza nella progettazione e realizzazione di impianti energetici presso EPC Contractor, Utility,



ESCo o società di ingegneria.

- Esperienza di 3-7 anni nella progettazione e gestione di impianti energetici;
- Conoscenza di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo (BESS), cogenerazione e impianti tecnologici;
- Esperienza nello sviluppo di studi di fattibilità, dimensionamenti tecnici e simulazioni energetiche;
- Conoscenza delle normative di connessione CEI 0-16 e CEI 0-21 e dei principali iter autorizzativi per impianti FER e sistemi di accumulo;
- Esperienza nella gestione di pratiche di connessione verso distributori, Terna e altri soggetti del settore energetico;
- Buona conoscenza di AutoCAD per la lettura e revisione della documentazione tecnica;
- Familiarità con software di simulazione energetica quali PVsyst o strumenti equivalenti;
- Buona conoscenza di Microsoft Excel; MS Project sarà considerato un plus;
- Conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08 e dei principali aspetti legati alla sicurezza nei cantieri;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte presso cantieri e siti dei clienti;
- Precisione, problem solving e orientamento alla qualità.

Titolo di studio

Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Meccanica.

Costituiranno titolo preferenziale

- Esperienza su sistemi BESS e servizi di rete;
- Esperienza in ambito cogenerazione;
- Iscrizione all'Albo professionale;
- Certificazione EGE o requisiti CSP/CSE.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà in forte crescita e protagonista della transizione energetica;
- Coinvolgimento diretto in progetti innovativi ad alto contenuto tecnologico;
- Percorso di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e strutturato;
- Collaborazione con team multidisciplinari altamente qualificati;
- Ambiente orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.

Pacchetto retributivo

- Inserimento con tempo indeterminato - CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
- Retribuzione Annua Lorda compresa tra €35.000 - €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate;
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Ticket restaurant;
- PC e smartphone aziendali;
- Welfare aziendale.

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