pemJobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: /em /ppper azienda italiana leader nel settore dell'automazione con oltre 35 anni di presenza sul mercato globale, specializzata nella progettazione e produzione di strumentazione elettronica industriale.br/ppstrongemL’Azienda Cliente e i suoi valori: /em /strong /ppRealtà consolidata e dinamica, che si distingue per la progettazione e realizzazione interna dei prodotti, garantendo alta qualità e innovazione continua. L'azienda promuove un ambiente giovane e cooperativo, valorizzando il contributo individuale e la crescita professionale. Con una forte attenzione al cliente e all'innovazione, si concentra su prodotti tecnologici avanzati per rispondere alle esigenze di un mercato in espansione, sia in Italia che all'estero. /ph3Posizione /h3pLa risorsa sarà inserita all’interno del team Sales dell’azienda e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite nei mercati di competenza, con focus principale sulla Germania e sul mercato europeo. Sarà responsabile del mantenimento del portafoglio clienti, dello sviluppo di nuove opportunità di business e delle trattative tecniche e commerciali. Sono previste frequenti trasferte (circa il 40% del tempo) per incontri con clienti, partecipazione a fiere ed eventi internazionali.

/pulliGestione e sviluppo del portafoglio clienti con trasferte sulle aree di competenza; /liliPartecipazione a fiere internazionali ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale; /liliPreparazione di offerte commerciali, negoziazione e gestione contrattuale; /liliCollaborazione con il team tecnico per soluzioni personalizzate ai clienti; /liliMonitoraggio del mercato tedesco: analisi dei trend, studio dei competitors e sviluppo di strategie commerciali mirate. /li /ulpIl candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti

competenze:
/pulliEsperienza pregressa di 1/3 anni in ruoli commerciali in ambito tecnico (automazione industriale, elettronica e/o affini); /liliConoscenza della lingua inglese (B2); /liliDisponibilità ad effettuare trasferte internazionali presso l’area di competenza; /liliCapacità di lavorare in team e forte orientamento al cliente; /liliConoscenza della lingua tedesca (B1/B2); /liliCompetenza nell’utilizzo di CRM; /liliConoscenza dei protocolli di comunicazione industriale. /Dalle 08:30 alle 18:00
- Dal lunedì al venerdì. /ppCCNL Metalmeccanico, 13 mensilità, Contratto a tempo indeterminato /ppLa retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda. /14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. /

EXPORT AREA MANAGER LINGUA FRANCESE E INGLESE

Addetto al montaggio

Addetto al banco per la finitura di stampi

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