AUTISTA PATENTE B TEMPO DETERMINATO
Pubblicato il 23-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Novara in Italia
ppHumangest Spa, filiale di Novara, Agenzia per il Lavoro Autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. Prot. 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della GDO la figura di un/una: /p pAUTISTA CONSEGNATARIO
- PATENTE B /p pLa risorsa sarà inserita nel servizio di consegna della spesa a domicilio per una nota catena della Grande Distribuzione Organizzata. /p h3Responsabilità principali /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul lieffettuare le consegne della spesa a domicilio presso i clienti; /li licaricare e scaricare la merce dal mezzo aziendale; /li liverificare la corretta corrispondenza tra merce e ordine; /li ligestire il rapporto con il cliente durante la consegna, garantendo cortesia e puntualità; /li liutilizzare il mezzo aziendale nel rispetto delle norme di sicurezza e del Codice della Strada. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul lipatente B in corso di validità; /li liesperienza pregressa come autista/driver, preferibilmente in attività di consegna; /li libuona capacità di organizzazione e gestione delle consegne; /li liaffidabilità, puntualità e orientamento al cliente; /li lidisponibilità e flessibilità rispetto agli orari di lavoro. /li /ul pL'esperienza specifica nella consegna della spesa online costituisce un requisito preferenziale, ma non è indispensabile. /p h3Tipologia contrattuale: /h3 ul liContratto: tempo determinato alle dirette dipendenze dell'azienda; /li liCCNL applicato:
Autotrasporti Merci e Logistica
- Industria; /li liLivello di inserimento previsto: li liRetribuzione annua lorda prevista: 25.000 € RAL; /li liOrario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi nell'arco della settimana, dal lunedì alla domenica. L'attività lavorativa si svolgerà all'interno della fascia oraria 10:00-20:00. È richiesta inoltre flessibilità oraria e disponibilità a eventuali ore di lavoro straordinario. /li /ul pSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. /p pNon saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razionale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. /p pOgni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 903/77), sono invitati a consultare il sito /p pI dati saranno trattati ai sensi degli artt.