23 ott - Italia
AXL S.p.A. Sacile Business Unit
Carrellista Sede di lavoro: Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione diretta in azienda. Orario di lavoro su tre turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00. RAL tra € 26.000 e € 28.000. CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA e codice CNEL B371. Welfare aziendale dedicato al benessere dei dipendenti. Opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda con possibilità di stabilizzazione. Carico e scarico merci: prelevare la merce da camion, furgoni o container in arrivo e caricarla sui mezzi in partenza. Stoccaggio e prelievo pallet: posizionare i pallet sugli scaffali alti del magazzino o recuperarli quando necessario. Movimentazione interna dei materiali, rifornendo le linee di produzione e spostando le merci all’interno dello stabilimento. Gestione inventario tramite scanner ottici, lettori di codici a barre o software gestionali per tracciare i prodotti in magazzino. Controllo integrità delle merci verificando la conformità ai documenti di trasporto. Buona capacità nell’utilizzo del carrello elevatore e nella movimentazione merci in sicurezza. Attenzione al dettaglio per controllare l’integrità delle merci e la corrispondenza con la documentazione di trasporto.
Capacità di lavorare in team e adattarsi a turni rotativi con flessibilità. Attitudine al rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. Esperienza pregressa nel ruolo di carrellista o in ambito logistica/magazzino. Patentino per l’utilizzo del carrello elevatore aggiornato. Disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio, notte). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è un’importante realtà industriale situata a San Giorgio di Nogaro, specializzata nel settore della gomma e plastica. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove sicurezza, rispetto delle persone e collaborazione sono valori fondamentali. L’attenzione al welfare aziendale garantisce un supporto concreto ai dipendenti, promuovendo un clima positivo e orientato alla crescita competente continua. Entrare a far parte dell’organizzazione significa contribuire attivamente a processi produttivi innovativi in un contesto stimolante e consolidato sul territorio. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. #
24 ott - Italia
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