Caposquadra impianti elettrici.
Pubblicato il 23-10-2026 - Hunters Group in Italia
ppPer realtà italiana specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici ed energetici, attiva nello sviluppo di soluzioni innovative per l’efficienza energetica e le fonti rinnovabili, ricerchiamo un/una: /p pbPROJECT MANAGER / CAPO COMMESSA IMPIANTI ELETTRICI /bda inserire all’interno della struttura operativa. /p pLa risorsa avrà la responsabilità della gestione completa delle commesse, coordinando le attività di cantiere e garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e normative di riferimento.br/Nello specifico si occuperà di: /p ulliPianificare, organizzare e supervisionare le attività di cantiere relative a impianti elettrici e fotovoltaici;br/ /liliGestire l’allestimento dei cantieri, l’approvvigionamento di materiali e attrezzature e la programmazione delle attività operative;br/ /liliCoordinare e gestire le risorse interne ed esterne coinvolte nelle commesse;br/ /liliEffettuare il controllo di gestione delle commesse, verificando costi, marginalità e consuntivi;br/ /liliInterfacciarsi con clienti,
fornitori e stakeholder per garantire la corretta esecuzione dei progetti;br/ /liliSupportare la risoluzione di problematiche tecniche e operative durante tutte le fasi di realizzazione.br/ /li /ul pLa risorsa avrà i seguenti
requisiti:
/p ulliEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo, maturata in contesti affini;br/ /liliConsolidata esperienza nella gestione di cantieri e di commesse in ambito elettrico e fotovoltaico;br/ /liliFormazione PES/PAV;br/ /liliDisponibilità a trasferte nazionali ed estere.br/ /li /ul pCosa offre l’azienda: /p ulliInserimento in una realtà solida e in crescita nel settore dell’energia e dell’impiantistica tecnologica;br/ /liliContratto Tempo pieno con applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria;br/ /liliInquadramento e RAL commisurati all’esperienza maturata.br/ /li /ul h3Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /h3 /p