pEffettua il login per ricevere email con offerte simili /ppOffriamo il ruolo di bCHEF DI CUCINA /bdalla stagione invernale per nostra struttura bRezia Hotel *
* Bormio (SO). /b /ppAvrai la responsabilità organizzativa del reparto cucina e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per i capi partita, commis di cucina e figure junior che collaboreranno in brigata. /ph3E’ la posizione adatta a te se hai: /h3ulliConsolidata esperienza nel ruolo di chef di cucina in realtà alberghiere *
* /liliOttima preparazione su tutte le partite compresa la pasticceria (nozioni base e arte bianca) /liliBuona conoscenza della cucina tipica regionale valtellinese /liliCura e attenzione nella preparazione e presentazione dei piatti /liliElaborazione costo pasto e menù settimanali seguendo standard aziendali /liliCapacità di gestione della brigata di cucina /li /ulpCompletano il profilo: doti di leadership, professionalità, serietà. /pulliContratto di lavoro full time a partire dalla stagione invernale imminente con possibilità di continuità anche durante la stagioneestiva /liliCollaborazione,

crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo /liliTeam di lavoro strutturato e dinamico /liliInteressante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo /liliInteressante pacchetto welfare /liliVitto e alloggio /li /ulpFascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;RAL€ 58.000
- € 61.000. /ppIl posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. ppCi impegniamo a creare un atmosfera sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. /ppL'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. /

Capo partita per albergo con vitto e alloggio

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