MECHANICAL DESIGN

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ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in solida e strutturata realtà industriale in zona Udine, ricerca per ampliamento organico un/una: MECHANICAL DESIGN & INDUSTRIALIZATION ENGINEER La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Tecnica, con la responsabilità di seguire lo sviluppo del prodotto dal concept alla produzione in serie, con particolare attenzione all’industrializzazione, alla standardizzazione e alla riduzione dei costi. Coinvolgimento nell’intero ciclo di sviluppo del prodotto: concept, design, prototipazione, validazione, industrializzazione e produzione di serie. Valutazione e ottimizzazione delle soluzioni tecniche in ottica di riduzione dei costi, semplificazione e standardizzazione del prodotto. Individuazione di opportunità per ridurre il numero di componenti, migliorare la modularità e favorire il riutilizzo di soluzioni e piattaforme esistenti. Proposta di soluzioni volte a migliorare la facilità di assemblaggio, l’affidabilità e la robustezza del prodotto. Collaborazione con l’area Industrializzazione di processo per individuare soluzioni innovative, migliorare la producibilità e incrementare l’automazione dei processi produttivi. Contributo alle attività di miglioramento continuo e Cost Reduction, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte e con i fornitori. Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente. Esperienza di 8–10 anni nella progettazione meccanica di prodotti industriali.



Esperienza concreta nell’industrializzazione e nella produzione in serie. Conoscenza della progettazione 3D, delle tolleranze e degli accoppiamenti. Competenze nelle tecnologie di stampaggio plastico, lavorazione dei metalli e principi DFMA. Preferibile esperienza nei settori IoT, sensoristica, automotive o industrial automation. Preferibile conoscenze di fluidodinamica ed esperienza con prodotti ad alta precisione o destinati a produzioni ad alto volume. Mentalità industriale, approccio pragmatico e orientamento al risultato, capacità di problem solving, sensibilità ai costi e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Cosa offre l’azienda Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in forte crescita Progetti ad alto contenuto innovativo Ambiente strutturato, partecipativo e orientato all’innovazione CCNL metalmeccanico ral 35-42k + superminimo e premialità annuale, con possibilità di conversione in welfare Welfare aziendale Orario full time, con un impegno coerente con un’ottica di work-life balance Assicurazione sanitaria integrativa Mensa interna Realtà riconosciuta sul territorio per affidabilità e attenzione alle persone. lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.lgs. n. 198/2006, e in conformità a quanto disposto dall’art.

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