23 ott - Ravenna
Crif
CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente; Ricerca una figuradi: Data Analyst/Reporting & Agentic SolutionsCerchiamo una figura con forte background analitico e tecnico, capace di lavorare su analisi e manipolazione dei dati, data visualization e supporto allo sviluppo di soluzioni di reportistica e agenti AI. La persona avrà un ruolo chiave anche nella fase di test e validazione, garantendo qualità, coerenza e affidabilità delle soluzioni.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Responsabilità
Analisi, pulizia e manipolazione di dataset strutturati
Progettazione e sviluppo di dashboard e report interattivi
Redazione di documentazione funzionale a supporto di soluzioni di reporting e agenti AI
Supporto alla definizione dei requisiti funzionali
Esecuzione di test funzionali e di validazione (test dei dati, dei flussi, dei risultati)
Individuazione di anomalie, incongruenze e miglioramenti
Collaborazione con team tecnici e di business
Requisiti
Background tecnico/matematico o affine
Ottima capacità di analisi e ragionamento logico
Forte attenzione al dettaglio e approccio metodico
Esperienza in data analysis e data visualization
Capacità di documentare in modo trasparente e strutturato
Mentalità orientata alla qualità e al controllo
Nice to have
Esperienza con strumenti di BI
Conoscenza di contesti AI / agentic solutions
Esperienza in test funzionali o QA su soluzioni data-driven
Sede: Bologna
Orario: Full time, con possibilità di due giorni di smart working a settimana
Rimborso spese: €700 al mese In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. xysqume Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso
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