Ingegnere clinico

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Titolo: Laurea in Ingegneria Biomedica o Clinica ed iscrizione all’Albo.

Attività

Gestione del parco tecnologico

Censimento di tutte le apparecchiature (dall’ecografo alla TAC, ai letti elettrici)

Pianificazione della manutenzione preventiva e correttiva

Gestione dei contratti con le ditte esterne di assistenza

Valutazione di fuori uso, rottamazione e sostituzione

Health Technology Assessment (HTA)

Analizza le richieste dei reparti: “ci serve un nuovo ventilatore”

Fa l’analisi tecnico-economica: quale modello, quanto costa, consumi, compatibilità

Collaudo e accettazione di nuove tecnologie quando arrivano in ospedale

Sicurezza e Qualità

Verifiche di sicurezza elettrica secondo norme CEI 62-5 / CEI EN 62353

Gestione degli incidenti e quasi-incidenti con dispositivi medici (vigilanza, segnalazioni al Ministero)

Controlli di qualità su apparecchiature ad alto rischio: defibrillatori, elettrobisturi, ventilatori

Gestione della radioprotezione insieme al fisico medico

Supporto clinico e Formazione

Forma il personale sanitario all’uso corretto delle apparecchiature

Supporto in sala operatoria o negli ambulatori e nei reparti per tecnologie in uso

Consulenza per l’organizzazione di nuovi reparti o sale operatorie (dove mettere le prese, i gas medicali, i flussi)

Gestione informatica e Innovazione





Integrazione tra dispositivi medicali e cartella clinica informatizzata (es. collegamento monitor-paziente)

Gestione software medicali, telemedicina, IA applicata

Gestione dei dati per manutenzione predittiva

Partecipazione a progetti di ricerca clinica con nuove tecnologie

Gestione economica e amministrativa

Analisi del costo totale di proprietà (non solo quanto costa comprarlo, ma quanto costa tenerlo 10 anni)

Inventario e ammortamenti

Altre informazioni

L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti e saranno commisurati alle competenze tecniche, all’esperienza professionale maturata e alle responsabilità connesse al ruolo, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.

I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali;

La selezione è rivolta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, nazionalità, convinzioni personali, orientamento sessuale o disabilità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione e non discriminazione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Gli interessati possono inviare la propria candidatura tramite il form a seguire

Inoltrare il curriculum attraverso la pagina Lavora con noi del sito www.grupposamed.it

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