Azienda specializzata nel settore delle soluzioni per il ristoro cerca una figura professionale come HR generalist per gestire le attività quotidiane legate alla gestione delle risorse umane.

Il ruolo prevede attività di supporto al personale, gestione delle pratiche amministrative e partecipazione ai processi di selezione e formazione del personale.

Attività Previste

- Gestire i processi di assunzione e selezione del personale

- Gestire e risolvere le questioni legate alle relazioni sindacali e al clima aziendale

- Fornire supporto nell'implementazione delle politiche HR e nel miglioramento dei processi interni

- Gestire la formazione e lo sviluppo del personale

- Assistere i dipendenti nelle questioni amministrative e fiscali

Requisti

- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale

- Conoscenza approfondita della normativa lavorativa e contrattuale

- Capacità di gestire progetti HR in modo autonomo

- Capacità analitiche e di problem solving

- Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio

Offerta

- Assunzione con contratto tempo pieno a termine

- Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività

- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna

HR Generalist per soluzioni di ristoro

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