HR Administration Specialist

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JOB MISSION

Entrerai a far parte del team HR Reward & Recognition, Payroll & Administration e riporterai direttamente all'HR Manager, contribuendo alla gestione dei processi amministrativi del personale e al controllo dei principali indicatori HR.

KEY RESPONSABILITIES

- Rilevazione e controllo delle presenze

- Gestione del processo payroll affidato a provider esterni

- Verifica della corretta applicazione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi

- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, variazioni contrattuali, fondi previdenziali e assistenziali)

- Supporto alle attività di contabilizzazione e analisi del costo del lavoro

- Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS

- Predisposizione di budget e forecast del personale

- Analisi dati HR, monitoraggio KPI e predisposizione della reportistica periodica

EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS





- Esperienza di almeno 2/3 anni in amministrazione del personale maturata in aziende strutturate e/o studi di consulenza

- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Metalmeccanica Industria

- Esperienza nell'utilizzo della suite HR Infinity Zucchetti

- Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Microsoft Office

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Precisione e attenzione al dettaglio

- Capacità organizzative e di pianificazione

- Attitudine all'analisi dei dati

- Proattività e orientamento al miglioramento continuo

- Buone capacità relazionali e di collaborazione

WHAT WE OFFER

- Inserimento a tempo indeterminato

- Opportunità di crescita in un contesto internazionale e dinamico

- Coinvolgimento in progetti HR trasversali e a valore aggiunto

- Atmosfera orientato all'innovazione e allo sviluppo delle persone

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