NVH - CAE Engineer
Pubblicato il 23-10-2026 - Capgemini Engineering in Italia
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.
Ruolo
NVH CAE Engineer presso Capgemini Engineering, responsabile di progetti nel settore Automotive all’interno della practice Mechanical & Physical Engineering.
Responsabilità
- Realizzazione e manutenzione di modelli FEM per analisi NVH di Body-In-White e Trimmed Body
- Esecuzione di analisi modali, calcolo delle frequenze proprie e identificazione delle forme modali
- Analisi di risposta in frequenza (FRF), trasferibilità vibrazionale e caratterizzazione dinamica del veicolo
- Identificazione delle criticità vibro‑acustiche e definizione di azioni correttive in ottica di ottimizzazione prodotto
- Supporto tecnico ai team di progettazione per il miglioramento delle performance NVH di vetture commerciali e veicoli one‑off
- Collaborazione con clienti e stakeholder multidisciplinari per lo sviluppo e la validazione dei target NVH di progetto
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o equivalente
- Esperienza di 2‑3 anni nell’ambito delle simulazioni NVH automotive su BIW e Trimmed Body
- Esperienza nell’utilizzo di metodologie FEM per l’analisi delle prestazioni vibro‑acustiche del veicolo
- Ottima conoscenza di HyperMesh e/o ANSA per pre‑processing e modellazione FEM; MSC Nastran e/o OptiStruct per analisi modali e dinamiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Allineamento ai valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi
Competenze aggiuntive (plus)
- Esperienza su progetti relativi a supercar, hypercar o veicoli one‑off
- Familiarità con strumenti di post‑processing quali HyperView, META o Animator
- Conoscenza del software Actran per simulazioni vibro‑acustiche e analisi acustiche in frequenza
Benefici
- Soluzioni di lavoro flessibili: lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, per favorire l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Percorsi di crescita professionale pensati per supportare lo sviluppo della tua carriera
- Ambiente inclusivo e diversificato, valorizzando talenti diversi e promuovendo la responsabilità sociale
Dettagli dell’offerta
Località: Torino – modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto: indeterminato.
Inquadramento: CCNL Commercio – 2° Livello.
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 40.150, compatibile con la normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Offerta aperta a tutti i sessi. Prestiamo particolare attenzione alle categorie protette, ai sensi della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.