23 ott - Italia
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L’addetto del servizio di Prevenzione e Protezione ha il compito di supportare l’RSPP/ESH Manager nell’individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa. Collabora inoltre alla redazione di procedure di sicurezza per le varie attività aziendali. A diretto riporto dell’ESH Manager colabora alle seguenti attività: Stesura e aggiornamento del DVR con focus su rischi Specifici (meccanici, chimico, ergonomia, rumore, movimentazione carichi, ATEX etc.). Con RSPP, Medico competente, RLS ed altre figure aziendali individua e gestisce problematiche inerenti alla sicurezza e alla salubrità degli ambienti di lavoro. Raccolta e analisi dati per l’identificazione della “root cause” di infortuni, near miss, UA/UC. Partecipazione/conduzione di sopralluoghi degli ambienti di lavoro anche in collaborazione con i preposti aziendali o altre figure professionali. Gestione dei dati statistici e aggiornamento del portale ITT dedicato alla registrazione di incidenti, medicazioni, Near Miss e Azioni/condizioni non sicure. Gemba walks periodici (con RSPP e altre figure aziendali)
- vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza (Uso DPI, rispetto procedure e istruzioni di lavoro es.
Organizzazione dei programmi di informazione e di formazione dei lavoratori e degli addetti alla gestione delle emergenze (es. lotta antincendio e primo soccorso). Monitoraggio delle scadenze formative con particolare attenzione alla formazione obbligatoria prevista dall’accordo Stato-Regioni; erogazione delle sessioni formative su rischi e comportamenti sicuri (Safety Talk). Verifica dei requisiti sicurezza fornitori (DUVRI-DURC-Formazione etc), partecipazione a ispezioni e audit di Enti e Appaltatori. Verifica presenza, scadenze, fruibilità dei presidi antincendio. Gestione della normativa ambientale ISO 14001-2015 in accordo alle procedure aziendali. Controllo sulla corretta raccolta e smaltimento rifiuti e prodotti pericolosi. #Conoscenza dei processi produttivi automotive
- Conoscenza di tecniche di auditing Buona padronanza di strumenti informatici (Ottima conoscenza del pacchetto office) Problem solving e gestione delle priorità Esperienza nel ruolo di almeno due anni preferibilmente nel settore automotive Formazione Modulo A + B SP2 Preferibile laurea in ambito tecnico (Ing. Industriale e affini) Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza ISO 14001-2015 #
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