Capoturno - Impianto Biometano

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Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Cerchiamo un/a Capoturno per il nostro sito di Caivano all'interno del nuovo impianto di Biomoetano.

Cosa farai nel quotidiano

- Coordinerai risorse interne a te assegnate per l'esercizio dell'impianto
- Verificherai e controllerai la corretta conduzione dell'impianto secondo i parametri operativi prefissati
- Controllerai il corretto utilizzo dei DPI da parte del personale in turno

Chi sei

- hai un diploma o attestato di formazione ad indirizzo tecnico
- conosci le norme tecniche di sicurezza degli impianti e di sicurezza sui luoghi di lavoro
- hai competenze in ambito impiantistico
- vanti una conoscenza diretta di impianti e/o del business Biometano (sarà considerata un plus)

Cosa ti proponiamo

- Qualifica: impeiegato, CCNL Metalmeccanico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.000,00 € e 43.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

- Crescita e sviluppo: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati,



offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici
- DE&I;: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse
- Benessere e welfare: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative
- Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari possibilità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

- Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo
- Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio

Cerchi aiuto? Contattaci qui: (email hidden)

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