Operaio elettrico

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Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come TECNICO/A SETTEORE ELETTRICO all'interno del team Reti EE E PI . La struttura ha lo scopo di garantire la manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria della rete. r.l. – Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie al’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi. Coordinamento e direzione lavori di manutenzione e di realizzazione di impianti e reti Ispezioni e sopralluoghi in cantiere Gestione dei rapporti con terzi per l’organizzazione, la programmazione e l’esecuzione dei lavori Coordinamento risorse aziendali e appaltatori Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici Effettuare turni di reperibilità e pronto intervento Laurea in ingegneria/specialistica in ambito industriale, preferibilmente energetico o elettrico Esperienza di circa 3 anni coerente i ruoli affini e con il ruolo in ricerca Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Excel, con autonomia nell’utilizzo di funzioni per manipolare elenchi di dati (formule, filtri personalizzati, estrazioni, tabelle, ecc)



Word Residenza/domicilio entro 25 KM dalla sede aziendale o di disponibilità a trasferire il proprio domicilio in caso di assunzione Patente di guida B Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità (1 settimana ogni 3) e di pronto intervento (possibilità anche di lavoro notturno) Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Gas-Acqua Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 € Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’ azienda. Indennità di turno/Indennità di reperibilità Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo Auto aziendale Pasti: Buoni pasto elettronici A2A Life Caring,



iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre occasione sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Tempo Pieno o Part Time Tempo pieno

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