AI Learning & Training Project Consultant
Pubblicato il 23-10-2026 - Crif in Bologna
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca per BOOM, knowledge e innovation hub di CRIF una figura di:
AI Learning & Training Project Consultant La figura si occuperà di progettare e gestire percorsi formativi, facilitare sessioni di apprendimento e supportare clienti e stakeholder nell’adozione di soluzioni AI e Generative AI.
Cerchiamo una persona con esperienza concreta in progetti AI/GenAI, ottime capacità di project management e facilitazione e abilità nel tradurre concetti tecnologici complessi in esperienze formative chiare, coinvolgenti e orientate al business.
Responsabilità:
Learning Design & Needs Analysis
Analizzerai i fabbisogni formativi di clienti e stakeholder, definendo obiettivi, target, competenze attese e risultati di apprendimento. Progetterai learning journey, academy, workshop, webinar e moduli formativi dedicati all’Artificial Intelligence e alla Generative AI, selezionando metodologie, format e strumenti coerenti con il contesto e con il livello di maturità digitale dei partecipanti.
Training Delivery & Facilitation
Erogherai direttamente sessioni formative in presenza e da remoto, facilitando workshop pratici e momenti di confronto con audience differenti. Renderai accessibili concetti complessi, collegando strumenti e tecnologie AI a casi d’uso concreti e supportando i partecipanti nell’applicazione dell’AI alle attività quotidiane e ai processi di business.
AI Content Development
Svilupperai e aggiornerai contenuti didattici, presentazioni, esercitazioni, casi pratici, prompt library, guide operative e materiali digitali su AI, Generative AI, Copilot e soluzioni emergenti. Collaborerai con subject-matter expert, team Data & AI e stakeholder di business per garantire correttezza, rilevanza e immediata applicabilità dei contenuti.
Project Management & Learning Operations
Gestirai i progetti formativi end-to-end: pianificazione, coordinamento di docenti e partner, organizzazione della delivery, gestione di milestone, rischi, budget, materiali e comunicazioni. Monitorerai partecipazione, qualità, feedback, risultati di apprendimento e applicazione delle competenze, assicurando il rispetto di tempi e deliverable.
AI Adoption & Client Relationship
Supporterai iniziative di AI adoption, upskilling e reskilling,
contribuendo alle attività di change management e alla diffusione di una cultura di utilizzo responsabile dell’AI. Costruirai una relazione consulenziale con il cliente, raccogliendo feedback e trasformandoli in evoluzioni dei programmi, nuovi format e opportunità formative ad alto valore.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza professionale di 3-4 anni in Learning & Development, formazione corporate, consulenza Human Capital, digital learning, change management o ruoli progettuali comparabili in organizzazioni strutturate.
- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, formative o STEM, o percorsi affini.
- Esperienza concreta nella progettazione end-to-end di programmi formativi, academy, workshop o learning journey, dall’analisi dei fabbisogni alla valutazione dei risultati.
- Esperienza diretta come trainer, docente o facilitator in contesti aziendali, con capacità di gestire sessioni in presenza e da remoto per target e livelli di seniority differenti.
- Conoscenza applicata di Artificial Intelligence e Generative AI e familiarità con strumenti quali Microsoft Copilot, ChatGPT o piattaforme analoghe.
- Capacità di tradurre concetti AI complessi in contenuti chiari, accessibili e rilevanti per interlocutori non tecnici, collegandoli a processi e casi d’uso di business.
- Competenze di instructional design e capacità di definire obiettivi didattici, struttura dei moduli, esercitazioni, materiali e modalità di valutazione dell’apprendimento.
- Esperienza nella gestione di stakeholder, clienti, docenti, subject-matter expert e partner coinvolti nei progetti formativi.
Skills
- Learning design: analisi dei fabbisogni, definizione delle competenze, progettazione di learning journey, academy, workshop e percorsi blended.
- Training & facilitation: public speaking, gestione dell’aula, facilitazione di gruppi, coinvolgimento dei partecipanti e adattamento della comunicazione al target.
- AI literacy: comprensione di AI e Generative AI, prompt design di base, principali opportunità, limiti e criteri di utilizzo responsabile.
- Project management: pianificazione, gestione di milestone,
rischi, budget, fornitori, deliverable e coordinamento di attività parallele.
- Content development: capacità di creare presentazioni, esercitazioni, casi pratici, guide e materiali digitali chiari, coinvolgenti e orientati all’applicazione.
- Learning measurement: definizione di KPI, raccolta dei feedback e valutazione di partecipazione, apprendimento, adozione e impatto dei programmi.
- Ottima padronanza di PowerPoint ed Excel; familiarità con piattaforme LMS, strumenti di virtual classroom, collaboration tool e soluzioni AI/GenAI.
- Comunicazione efficace, capacità di sintesi, empatia, autonomia, ownership, curiosità e attitudine a lavorare in contesti multidisciplinari e in evoluzione.
- Comunicazione efficace, capacità di sintesi, autonomia, ownership, curiosità, pragmatismo e attitudine a lavorare in contesti multidisciplinari e in evoluzione.
Background preferenziale
- •Esperienza in società di consulenza, incluse Accenture e Big Four, in practice Human Capital, Talent & Organization, Learning Transformation, Workforce Transformation o Change Management.
- Esperienza nella progettazione o nell’erogazione di AI Academy, GenAI Academy, programmi di AI literacy, digital upskilling o reskilling.
- Esperienza in società specializzate in corporate learning, digital education e innovation, oppure nella gestione di programmi formativi B2B complessi.
- Profilo capace di combinare impostazione consulenziale, solide competenze formative e concreta conoscenza dell’AI, oltre attività esclusivamente organizzative o di coordinamento.
Sede di lavoro: Bologna
Modalità: Full Time – Hybrid Working si offre: tempo indeterminato.
La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 35.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".