ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE
Siamo alla ricerca di UN/A ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE, motivato/a a crescere nell'Ufficio di Gestione del Personale, all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede.
Attività
La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività:
- Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti;
- Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti;
- Supporto amministrativo e verifica della conformità normativa e procedurale, garantendo la corretta applicazione delle normative di legge, dei CCNL e delle policy aziendali;
- Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
Requisiti
- Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici);
- Preferibile almeno un anno di esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realtà aziendali molto strutturate;
- Rappresenta un valore aggiunto aver seguito un Corso/Master in Risorse Umane;
- Buona conoscenza del pacchetto office;
- Problem Solving;
- Ottima capacità di lavorare in team.
Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì, nei seguenti orari: 9:00-13:30/14:30-18:00
Sede di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.
Offriamo
Contratto: CCNL Uneba.
Assunzione iniziale con tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato.
Società: La Villa Spa
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: ISTITUZIONI SOCIO ASSISTENZIALI - Uneba
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Attività
La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività:
- Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti;
- Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti;
- Supporto amministrativo e verifica della conformità normativa e procedurale, garantendo la corretta applicazione delle normative di legge, dei CCNL e delle policy aziendali;
- Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
Requisiti
- Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici);
- Preferibile almeno un anno di esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realtà aziendali molto strutturate;
- Rappresenta un valore aggiunto aver seguito un Corso/Master in Risorse Umane;
- Buona conoscenza del pacchetto office;
- Problem Solving;
- Ottima capacità di lavorare in team.
Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì, nei seguenti orari: 9:00-13:30/14:30-18:00
Sede di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.
Offriamo
Contratto: CCNL Uneba.
Assunzione iniziale con tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un contratto a tempo indeterminato.
Società: La Villa Spa
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: ISTITUZIONI SOCIO ASSISTENZIALI - Uneba
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato