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Pubblicato il 23-10-2026 - Regione Lazio in Italia
Overview
Centro per l’Impiego di Roma Primavalle, Via Decio Azzolino 7 - 00168 (RM). Telefono: 06/51682329 - 06/51682985. Email: (email hidden)
Posizione vacante
Numero posizioni: 1
Qualifica competente: personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali (CP Istat 2011) 8.1.4.3.0
Mansioni: Azienda clariter srl
ATECO: attività di programmazione informatica
Codice ATECO: 62.10
CATEGORIA RISERVA: Disabili L.68/99
Riservato a persone con disabilità iscritte al collocamento mirato ai sensi dell’art 1 L.68/99 (INDISPENSABILE)
Requisiti
- Titolo/i di studio
- Esperienze lavorative Personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia di uffici ed esercizi commerciali [INDISPENSABILE]
- Corsi professionali
- Categoria assunzioni agevolate
- Lingue
- Munito di veicolo personale
- Patente
- Nessun dato
- Competenze digitali
- Abilitazioni
- Iscrizione Albo
Condizioni Proposte
- Tipo contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
- Tipo orario: TEMPO PARZIALE ORIZZONTALE
- Numero Ore Part-Time: 22
- Sede di lavoro: Roma (Prov. Roma) – via Cornelia
- Barriere architettoniche: NO
- Trasferte: non specificato
- Alloggio: non specificato
- Retribuzione: lordo, CCNL commercio - livello 6
- Prospettive di carriera: possibile trasformazione in contratto a tempo indeterminato
Modalità di candidatura
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 05/03/2026 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: (email hidden) i seguenti documenti a pena di esclusione:
- un Curriculum Vitae dettagliato, dove compaia l'iscrizione agli elenchi del collocamento mirato per persona con disabilità accertata, possibilmente in format Europass (con estensione .doc o .pdf), firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento EU 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.