Senior Manager
Pubblicato il 23-10-2026 - agap2 Italia in Italia
ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /000 dipendenti /b, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pPer un'importante realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di bimpianti industriali di processo /b, siamo alla ricerca di un bAutomation Manager / Senior Automation Engineer /b da inserire presso la sede di bMilano /b. /p pLa ricerca è rivolta sia a professionisti che abbiano già maturato esperienza nel bcoordinamento di un team o di una funzione Automation /b, sia a bSenior Automation Engineer con una robusto seniority tecnica /b che desiderino compiere il prossimo passo professionale, assumendo progressivamente maggiori responsabilità nella bgestione delle commesse, nel coordinamento tecnico e nell'organizzazione delle attività del team /b. /p pPer i candidati provenienti da un percorso prevalentemente tecnico, la posizione rappresenta quindi un'opportunità per bevolvere da un ruolo Senior Engineering verso responsabilità tipiche di un Automation Manager /b, valorizzando le competenze maturate sul campo e sviluppando progressivamente capacità di coordinamento e gestione.
/p h3Responsabilità Principali /h3 ul liGarantire la continuità tecnica e operativa delle attività dell'bUfficio Automazione /b; /li liGestire e coordinare le attività tecniche relative ai progetti di automazione industriale; /li liEssere un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle soluzioni di automazione; /li liSupervisionare e, quando necessario, supportare direttamente lo sviluppo di soluzioni bPLC Siemens /b; /li liCoordinare le priorità tecniche e l'avanzamento delle attività sulle diverse commesse; /li liInterfacciarsi con bProduzione, Commissioning, Project Management e Uffici Tecnici /b; /li liSupportare la gestione tecnica delle commesse durante tutte le fasi progettuali; /li liPartecipare alla definizione delle soluzioni e delle architetture di automazione; /li liContribuire al miglioramento degli standard, delle metodologie e dei processi dell'bUfficio Automazione /b. /li liDiploma tecnico o Laurea in bIngegneria dell'Automazione, Elettrica, Elettronica /b o discipline affini; /li liConsolidata esperienza nell'bautomazione industriale /b,
preferibilmente maturata in ruoli Senior; /li liEsperienza nello sviluppo e nella gestione tecnica di progetti/commesse di automazione; /li liEsperienza maturata su bimpianti industriali di processo /b; /li liBuona conoscenza della documentazione tecnica relativa ai sistemi di automazione; /b /li /ul pbNon è indispensabile aver già ricoperto formalmente il ruolo di Automation Manager: /b valutiamo con interesse anche bSenior Automation Engineer /b con una solida esperienza tecnica e progettuale, motivati a intraprendere un percorso verso il bcoordinamento e la gestione dell'Ufficio Automazione /b. /p ul liContratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in bP.li liLa posizione è inquadrata nell’ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società; /li liIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione; /li liIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna; /li liPossibilità per profili Senior Engineering di bsviluppare progressivamente competenze di coordinamento e gestione della funzione Automation /b; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. p pPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle bcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 /b. /