Executive HR Specialist
Pubblicato il 23-10-2026 - LDC Hotels Italy in Italia
Il gruppo LDC Hotels & Resorts vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di Luxury, Dreams and Culture: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità. Ricerchiamo per l'Headquarter del Gruppo LDC Hotels Italy, situato presso l'A.
Roma Lifestyle Hotel, la seguente figura professionale: La risorsa, proveniente preferibilmente dal settore dell'hotellerie di lusso, sarà responsabile della gestione delle Risorse Umane del Gruppo LDC Hotels Italy (Roma, Firenze, Venezia, Asti, Perugia), riportando direttamente alla Direzione Italia e all'headquarter di Taiwan. La gestione e il monitoraggio del costo del personale a partire dalla definizione del budget aziendale per ogni hotel del Gruppo Lo sviluppo e l'implementazione di politiche di gestione, sviluppo e incentivazione del personale (welfare, compensation & benefit, piani incentivi, piani di formazione, ecc) La supervisione del ciclo payroll e dei processi amministrativi La gestione degli appalti in essere e delle relazioni sindacali Promuovere una cultura aziendale basata sulla collaborazione, sull'empatia e la valorizzazione delle risorse su base meritocratica Sviluppare e mantenere rapporti con società di consulenza,
ApL e partner professionali Organizzazione e sviluppo delle attività di Employee Experience ed Employee Retention Desideriamo incontrare una persona che sposi i valori principali di LDC Hotels Italy quali, la sostenibilità, l'empatia, l'ascolto e il desiderio di promuovere la crescita e sostenere lo sviluppo dell'organizzazione attraverso le persone. Esperienza nel ruolo di almeno 5-10 anni in strutture alberghiere di lusso preferibilmente in contesti internazionali Formazione in materie economiche, giuridiche o psicologiche Eccellenti abilità comunicative e di relazione Ottima padronanza della lingua inglese Conoscenza del gestionale Zucchetti Sono gradite coaching skills acquisite tramite percorsi di formazione competente e sviluppate in contesti aziendali strutturati Passione per il mondo dell'hospitality e del lusso Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera. #